本文轉(zhuǎn)自每日經(jīng)濟(jì)新聞
美國(guó)時(shí)間10月30日晚間,福特汽車和全美汽車工人聯(lián)合會(huì)(UAW)在沒(méi)有罷工的情況下,就對(duì)新的勞動(dòng)合同達(dá)成了初步協(xié)議。據(jù)工會(huì)稱,這項(xiàng)為期四年的協(xié)議包括福特公司60億美元的新投資以及創(chuàng)造或保留8500個(gè)美國(guó)工作崗位。
此前,通用汽車工人和UAW達(dá)成了新的合同協(xié)議,通用汽車工人為期40天的罷工宣告結(jié)束。緊接著,UAW于10月25日表示,工會(huì)將選擇福特汽車作為新的談判對(duì)象。
10月28日,UAW和福特汽車坐上了談判桌。經(jīng)過(guò)三天磋商后,雙方就工人的薪資福利等達(dá)成了一個(gè)為期四年的臨時(shí)協(xié)議,并沒(méi)有產(chǎn)生摩擦。UAW總裁加里·瓊斯(Gary Jones)在宣布該協(xié)議時(shí)說(shuō):“這些都是漫長(zhǎng)而艱難的時(shí)光,但我們工會(huì)的成員一定會(huì)獲得一份有保障的合同,我對(duì)此充滿信心。”
據(jù)UAW稱,這項(xiàng)協(xié)議包括福特汽車公司承諾的60億美元的新投資,還將創(chuàng)造或保留8500個(gè)美國(guó)工作崗位。福特汽車是美國(guó)汽車行業(yè)雇傭臨時(shí)工人最多的企業(yè),談判涉及的內(nèi)部人員和薪資結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。雙方協(xié)商的具體細(xì)節(jié)并未披露,但是該協(xié)議中的大部分條款有望與此前UAW和通用汽車簽訂的合同相似。
UAW與通用汽車簽訂的協(xié)議包括給工人每年增加3%或一次性提供4%的獎(jiǎng)金,保留約3%的自付醫(yī)療費(fèi)用,以及為臨時(shí)工人提供成為全職員工的途徑等。通用汽車還同意為4.8萬(wàn)名UAW員工提供1.1萬(wàn)美元的簽約獎(jiǎng)金,并且承諾給出更高的薪資。有知情人士透露,為了批準(zhǔn)合同,福特員工將獲得9000美元的簽約獎(jiǎng)金,低于通用汽車員工獲得的1.1萬(wàn)元簽約獎(jiǎng)金,原因是福特汽車工人并沒(méi)有因?yàn)榱T工而損失工資。
針對(duì)協(xié)議,福特汽車給予了肯定回答。但據(jù)CNN報(bào)道,這項(xiàng)協(xié)議還需要福特汽車的5.5萬(wàn)名工會(huì)成員同意才能生效,工會(huì)和公司暫時(shí)不會(huì)透露關(guān)于協(xié)議的任何細(xì)節(jié)。關(guān)于談判結(jié)果,此前UAW宣布如果工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致,將于11月1日在底特律由工人進(jìn)行投票表決。如果福特汽車工人否決了該協(xié)議,則談判人員將重返談判桌,而罷工或?qū)⒃俅纬蔀楣?huì)的選擇。
福特汽車作為底特律三大汽車制造商之一,一直在盡力維護(hù)和UAW之間的關(guān)系。福特汽車執(zhí)行董事長(zhǎng)比爾·福特(Bill Ford)在2019年7月開(kāi)始勞資談判時(shí)曾談到:“UAW不僅使我們的工人變得更好,而且使福特變得更好。沒(méi)有UAW,我們不可能走得那么遠(yuǎn)?!?/p>
此前,通用汽車工人為期40天的罷工給通用造成了近40億美元的年度損失。有外媒評(píng)論,通用汽車為福特和UAW之間的談判鋪平了道路,預(yù)計(jì)福特汽車與UAW的談判不會(huì)那么激烈。
就此次臨時(shí)協(xié)議的達(dá)成,密歇根汽車業(yè)研究公司安德森經(jīng)濟(jì)集團(tuán)(Anderson Economic Group)首席執(zhí)行官帕特里克?安德森(Patrick Anderson)也認(rèn)為:“兩方都采取了理智的做法以避免了一次痛苦的罷工,因?yàn)榱T工對(duì)雙方并無(wú)益處?!?/p>
(責(zé)編:林嘉興)
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