5月24日，ACROBiosystems百普賽斯舉辦了“ACRO Campus學習營地開營暨剪彩儀式”。ACROBiosystems百普賽斯董事長兼首席執(zhí)行官陳宜頂先生、副總裁趙蕓女士、人力資源高級經理米蘭女士等高管出席儀式，全體員工于現場或線上參與到活動中。
董事長兼首席執(zhí)行官陳宜頂先生在開營致辭中提到ACROBiosystems的人才觀，“成長是終身的，所以學習是無時無刻的。”成長一方面是處事態(tài)度，只有保持終身學習的人，才能把事情越做越好，事業(yè)有成;另一方面，為個人發(fā)展考慮，學習也是必須的。ACROBiosystems百普賽斯重視人才培養(yǎng)，致力于為員工賦能，打造終身學習平臺，營造“可享受”的工作氛圍。董事長鼓勵大家，“公司的發(fā)展需要每個人的努力，公司會全方位支持每個人的學習成長，會把越來越多的機會留給積極向上的人。”
人力資源高級經理米蘭向員工具體講解了ACRO Campus學習營地的雙線學習地圖、培訓體系、課程內容及E-learning學習載體平臺。課程包含5大能力模塊的10余種培訓項目，從初階、中階到高階涵蓋領導力、溝通力、專業(yè)能力培養(yǎng)等內容。并針對不同學習群體，定制了包含銷售團隊、普通員工、帶人經理、高管的專屬培訓地圖，員工將根據自己的IDP(員工年度發(fā)展計劃)進行必修課程和選修課程的學習。米蘭表示，“企業(yè)長遠發(fā)展需要重視人才培養(yǎng)，人力資源部致力于為企業(yè)聚力打造學習型組織氛圍，為員工搭建有效的學習平臺，讓員工在公司工作得越多、越好、越enjoy，得到的公司支持也越多。”
現場氛圍熱烈，員工積極互動，有人說，希望能通過ACRO Campus學習營地提升工作技能;有人說，保持學習狀態(tài)的人，面上有光;還有人說，學習能讓人結識朋友，眼界更開闊。
ACROBiosystems百普賽斯的人才發(fā)展戰(zhàn)略是要讓每一個人“能成長”，“能生活”。公司正在為員工全面打造“ACRO人才成長生態(tài)系統”，不僅通過ACRO Campus學習營地為員工營造學習氛圍，還將從安全與健康(包括自己與家人健康)，人才引進(如落戶、股權激勵)，假期與團建等多方面支持員工發(fā)展。
ACROBiosystems百普賽斯簡介
ACROBiosystems百普賽斯是成立于2010年的跨國生物科技公司，是為生物醫(yī)藥、健康產業(yè)領域提供關鍵生物試劑產品及解決方案的行業(yè)平臺型基石企業(yè)。ACROBiosystems百普賽斯立足中美，在全球60多個國家服務客戶超5000家，其中80%為生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司等工業(yè)客戶。
ACROBiosystems百普賽斯與全球Top20醫(yī)藥企業(yè)均維持長期穩(wěn)定合作關系，如輝瑞、羅氏、諾華、強生等，與全球Top50醫(yī)藥企業(yè)合作覆蓋率高達80%;合作的全球科研機構如美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)、德國癌癥研究中心(dkfz)、哈佛大學等;全球政府機構如FDA、CDA、中國疾病預防控制中心等。
ACROBiosystems百普賽斯主要產品及服務包括蛋白、抗體、試劑盒及分析檢測服務，應用于腫瘤、自身免疫疾病、心血管病、傳染病等疾病的藥物篩選及優(yōu)化、臨床前實驗及臨床試驗、藥物生產過程及工藝控制(CMC)、診斷試劑開發(fā)及優(yōu)化等研發(fā)及生產環(huán)節(jié)。
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