自國家提出全面開放三孩政策以來，各地紛紛落地相應配套激勵措施。北京獎勵30天生育假期，廣東獎勵80天假期，四川、黑龍江、貴州、安徽等地獎勵父母每年各10天育兒假……近日，陜西發(fā)布了激勵措施，獎勵女職工半年生育假。這一大手筆的生育假獎勵，迅速將#生育假是不是越多越好#的話題推上熱搜榜。
傳宗接代的生育觀過時了?
年輕人越來越不愿意生育，與他們的生育觀念有很大的關系。傳統(tǒng)的生育觀念是功利性生育，講究天倫之樂、傳宗接代和養(yǎng)兒防老。而自我覺醒的年輕人對此并不認同，他們的生育觀更接近情感需求，重視子女的質量提升，認為生出來不難，養(yǎng)育好很難。他們自覺生活本來已經壓力很大，養(yǎng)育孩子在經濟上和精力上都需要更多的投入，擔憂自顧不暇的情況下很難好孩子，如果養(yǎng)育不好，影響孩子的未來，還不如不生的好。
尤其是女性群體，23至30周歲之間是她們的最佳生育年齡，也是她們的事業(yè)上升期?？赡芩齻兩旰⒆踊貋恚蜆I(yè)市場就已經發(fā)生了變化，很難找到適合自己的工作。何況生育后，女性往往因承擔更多照料責任而中斷就業(yè)，中斷數(shù)年后更是難以回歸職場，收入也開始和同齡的男性拉開顯著差距。因此，越來越多追求獨立和自由的女性，不再把生育看成是自己的義務，而是自己的權益，綜合各方面考慮生育對自己的影響和意義后，選擇生或不生。
如何破解年輕人的生育焦慮?
年輕人不想生、不敢生的背后，折射出他們深深的生育焦慮。他們預期生孩子可能給生活帶來太多的不確定性，包括對生活品質的降低、對養(yǎng)育不好影響孩子的擔憂等等。在恐慌生育對未來生活帶來不確定性的心理下，年輕人不敢輕易下生育的決定。只有當年輕人對未來充滿信心，不懼怕未來生活的不確定性，才會自愿進入生育軌道。
面對生育或是其他因素帶來的種種不確定性，年輕人應該如何更好地應對?暢銷書《黑天鵝》的答案是，個體應該學會與不確定性一同成長，適應變化的最好方式就是盡快變化，保持開放、進步的態(tài)度，不斷地迭代、精進自我。其次，是把握住確定性的變化，是應對不確定性最有力的方式。
保險就是在諸多不確定性中，能讓人把握住的確定性變化。例如購買重疾險就是在我們未知疾病來襲之前，還有工作能力和經濟條件之時，前瞻性地把風險轉嫁給保險公司。平安養(yǎng)老險安家福·重疾無憂，涵蓋常見33種重大疾病保障，一經確診符合給付條件即可一次性獲賠10萬元，并且可最高報銷100萬靶向藥費，為我們的健康增添保障，同時降低因病返貧的風險。
隨著年輕人觀念的轉變，生育不再是人生必選項，越來越傾向于是個人選擇題。面對這道選擇題，每個年輕人都有自己的考量，選擇生或不生的生活方式，各有各的幸福，每一種選擇都值得被尊重!
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