自2019年起，?？途W每年都會舉辦“?？陀∠?rdquo;最佳雇主的評選活動，挖掘在校園招聘中給候選人留下最深刻印象、求職體驗最佳、影響力最高的企業(yè)，見證中國雇主品牌建設的魅力與持續(xù)發(fā)展。
2021年，“牛客印象——2021?？托Ｕ姓搲吖椭髌放祁C獎盛典”的首站，將于12月17日在北京正式啟動，并陸續(xù)落地上海和深圳。會上，牛客網不僅會見證在此次最佳雇主評選中脫穎而出的企業(yè)，也將聚焦學生、學校和企業(yè)三方，探討新時代下“技術人才培養(yǎng)”、“高質量就業(yè)”、“高質量招聘”、“雇主品牌建設”等精彩話題。
?？途W邀請到了北京航空航天大學軟件學院院長宋友、紅杉中國人力資本團隊周豐、京東集團校園招聘負責人韓慧嫻、360集團校園招聘負責人劉旭、字節(jié)跳動招聘負責人周桐、貝殼找房校園招聘負責人吳牧、龍湖集團雇主品牌負責人夏雪等名校代表和人力資源行業(yè)的實踐者，以及2022屆本碩畢業(yè)生代表，來與我們一起分享觀點、碰撞思維，共同推動“中國式校招”的創(chuàng)新與變革，以及“中國雇主”的崛起與發(fā)展。
亮點一：秋招白皮書來了！
在今年秋招，?？途W調研了兩千余家企業(yè)hr和七千余個應屆畢業(yè)生，重磅推出《2021年秋季招聘數(shù)據白皮書》，聚焦2021年企業(yè)秋招的現(xiàn)狀、2021年秋招應屆生求職趨勢、2021?？推脚_數(shù)據三大緯度，全面拆解一個最真實的秋招全景。活動中，?？途W將現(xiàn)場首發(fā)這份白皮書，并為現(xiàn)場嘉賓逐一點解白皮書中的各項核心洞察。
亮點二：名企來了！
?？途W進入校招領域七年，與1000余家企業(yè)建立了合作關系。他們在?？途W傳播校招動態(tài)，與60萬優(yōu)質應屆生互聯(lián)，并使用?？腿瞬耪邕x工具收獲了無數(shù)人才，是?？途W最親密的“老朋友”。本次校招論壇，紅杉、京東、360、字節(jié)跳動、貝殼找房、龍湖六大名企的HR伙伴匯聚一堂，各抒己見：
l疫情影響下校招模式的變化
l行業(yè)賽道對校招的影響
l校招標準化的實現(xiàn)路徑
l校招保溫的最佳方式
l校招中雇主品牌建設的價值
l技術品牌的運營策略
l雇主品牌的內部發(fā)聲出口
亮點三：名校來了！
北京航空航天大學，簡稱“北航”，是中華人民共和國工業(yè)和信息化部直屬的全國重點大學，位列世界一流大學建設高校、211工程和985工程重點建設高校!
活動中，北航軟件學院副院長宋友，將針對技術人才的培養(yǎng)和指導學生就業(yè)等問題，做精彩分享，讓現(xiàn)場的HR嘉賓更了解北航，更了解“中國式名校”的“技術人才培養(yǎng)之道”，全方位助推學生就業(yè)。
亮點四：名校生來了！
最新數(shù)據顯示，2022屆應屆畢業(yè)生的人數(shù)將達到“歷史之最”，預計達到1076萬人。面對激烈的競爭，學生又是如何看待的?北京理工大學2022屆計算機科學與技術專業(yè)碩士畢業(yè)生宋昊霖與河北大學2022屆信息安全專業(yè)本科畢業(yè)生韓旭，初出茅廬，暢然分享：
l最佳面試經驗分享
l“選公司”vs“選行業(yè)”的終極抉擇
l對壓力小、平穩(wěn)工作的態(tài)度
l影響入職的關鍵因素
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