暑假來臨,許多大學生和準大學生們出于獲取社會經(jīng)驗、賺取生活費、增長見識等目的,會選擇打暑假工,但有一些暑假工,不僅賺不到生活費,還可能給自己及家人帶來麻煩甚至威脅到生命安全。高骼乳業(yè)工會主席、人事部經(jīng)理王昱威提醒,找暑期工體驗生活是好事,但前提是要保護好自己,以下五類“暑假工”,學生盡量遠離。
一、要交押金的暑假工
凡是讓提前繳納押金的,大多數(shù)都是中介或者騙子公司。這些公司會以面試培訓、體檢、工裝或者辦理入職等借口來收取費用,誘導繳納幾百元的押金,工作到了一定時限就會退還押金。有部分學生看著職位的薪酬以及待遇優(yōu)厚,內(nèi)心就會減少警惕,以為只要給錢就真的可以等通知上班。而結果往往都是相反的,很多人交完押金之后就沒有下文了。所以,讓交押金的公司,最好不要碰。
如果你已經(jīng)入職并且繳納了相關費用,一定要從此刻開始收集證據(jù),并投訴舉報,拿回屬于自己的費用。
二、要扣押身份證等證件的暑假工
身份證是證明居民身份的重要證件,上面登記著個人的詳細信息,包括:姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼等信息,對于居民非常重要。
不少商家或企業(yè)就充分利用這一點,常常以“工作時間太短,怕中途跑路”等為由,在大學生或準大學生打暑假工時,要求扣押暑假工的身份證,并承諾用工到期后歸還。但其實這是一種套路,若應聘者對工作不滿意想離職,用人單位手里的證件就成了制約大學生的“法寶”,如果不交納一定的費用去換取證件,就只能“暫時忍耐”少拿工資多干活了。
王昱威說,根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位有權利要求暑假工提供身份證復印件方便管理,確認身份信息,避免使用未滿十六周歲的童工。但用人單位不能扣押勞動者的身份證,即便是暑假工的也不能扣押,否則屬于違法,可以向相關的勞動監(jiān)管部門投訴。
三、拒簽合同或協(xié)議的暑假工
合同或協(xié)議是為了更好的保障勞動者的合法權益。如果不簽訂合同或協(xié)議,就很難證明勞動者已經(jīng)跟用工單位發(fā)生了勞動或勞務關系,一旦不付工資,就很難追究用工單位的責任。因此,找暑假工時,如遇上推辭或拒絕簽訂勞動或勞務合同的雇主,一定要小心。
如果你已經(jīng)入職,可以補簽合同,并從現(xiàn)在開始收集、保留能證明從事這項暑假工作的文字、聲音、圖片和視頻記錄,以便后期維權使用。
四、網(wǎng)上兼職暑假工
“都說線下打工危險,那我不出門總該可以吧?”部分學生為了安全起見,找起來了網(wǎng)絡兼職。刷單員、打字員、賺錢APP等,足不出戶,高薪又輕松…看起來誘惑滿滿,實則可能是騙局。
比如刷單,某些平臺首先會通過短信、社交軟件吸引目標群體。接著,曬兼職收益,曬付款截圖,騙取信任。然后,第一單正常刷單,讓受害人獲得返利。接下來,第二單開始讓受害人付出的成本不斷加大。最后,以“任務未完成”為由,拒退本金。為拿回本金,缺乏經(jīng)驗的學生通常會繼續(xù)刷單,最終血本無歸。
五、工作地點為酒吧、夜總會等歌舞娛樂性場所的暑假工
首先,酒吧、夜總會、量版式KTV等營業(yè)性歌舞娛樂場所營業(yè)時間大多數(shù)是晚上,期間一直到凌晨,這本身就對身體健康造成了很大的危害;其次,酒吧等場所是供享樂、供聲色犬馬、花天酒地的場所,人員非常復雜,尤其對于女生,即便你不主動招惹別人,也很難保證別人不來招惹你;最后,無論是高中畢業(yè)生還是在校大學生,因心智尚不成熟,自我保護意識、抵抗力以及自制意識能力都相對較差,在此類場所工作容易被誘惑喝酒或導致酒后行為失控,易誘發(fā)各種傷害事故發(fā)生。
除公開招聘外,還有一些酒吧會打著“服裝展示、模特、演員、住家家教”等招聘旗號,騙取學生去酒吧工作。比如,2019年,湖南株洲某高校大四女生小張一開始去的是一家文化傳媒公司,在一段時間的培訓后被騙到福建泉州一酒吧上班,每天被酒吧顧客騷擾,最后還被企業(yè)拒發(fā)全額工資?？膳碌氖?后面同樣被這家公司騙到該酒吧的學生還有好幾位?？梢?當前,社會對暑假工的權益保護還有很多做得不到位的地方,要確保暑假打工安全,首先得靠自己。
總之,社會復雜,出門一定要有防范意識。打工盡量和同學、朋友一起結伴同行;工作期間,注意團結同事、禮貌待人,努力工作;此外,無論遇到什么問題,都要與父母溝通、聯(lián)系。(謝小梅)
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 ）
