8成海歸自認就業(yè)存劣勢 主因不熟悉國內就業(yè)形勢

（原標題：八成海歸自認就業(yè)存劣勢）

新京報訊 約八成海歸認為自己在就業(yè)中存在劣勢，主要原因是不熟悉國內就業(yè)形勢和企業(yè)需求（45.5%），回國時間與國內招聘季時間不符（39.2%）。10月14日發(fā)布的《2017海歸就業(yè)力調查報告》（以下簡稱：報告）透露了上述發(fā)現(xiàn)。

報告顯示，目前中國的互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產、教育培訓、機械制造五大行業(yè)對海歸的需求量最大。

在海歸的職業(yè)規(guī)劃方面，81.7%的海歸進行了職業(yè)規(guī)劃，其中，34.6%的留學生在畢業(yè)后才開始進行職業(yè)規(guī)劃，而在留學前開展職業(yè)規(guī)劃的還不足兩成。

該報告由啟德教育聯(lián)合前程無憂、應屆生求職網(wǎng)發(fā)布，這也是啟德教育第六次發(fā)布聚焦海歸就業(yè)的數(shù)據(jù)報告。報告延續(xù)了對海歸就業(yè)現(xiàn)狀的調研分析，并增加了針對海歸就業(yè)力的研究。

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