春節(jié)后求職招聘市場復蘇 市場平均薪資超8000元

2月25日消息，BOSS直聘研究院對外發(fā)布《2021年春節(jié)復工首周就業(yè)趨勢觀察》，內容顯示，2021年春節(jié)后復工一周，市場招聘需求快速增長，較疫情籠罩的2020年同期增長124%，平均招聘薪資達到8027元。

BOSS直聘研究院院長常濛認為，過去的2020年，宏觀環(huán)境存在較大的不確定性，就業(yè)市場出現了‘人才企業(yè)雙觀望’的情形，隨著形勢進一步明朗，在2021年人才跳槽與企業(yè)招聘的需求雙雙迎來爆發(fā)。受益于國內疫情防控取得的成就，2021年春季就業(yè)市場承接了去年市場壓抑的需求，迎來“補償性求職招聘”的現象。

數據顯示，2021年春節(jié)后首周，小微企業(yè)在節(jié)后首周便開始招兵買馬，招聘需求占整體比例達到56%，需求高度旺盛。節(jié)后一周，在百人以下規(guī)模的小微企業(yè)中，來自互聯網（18.1%）、生活服務（17.3%）和教育培訓三大行業(yè)（12.6%）的招聘需求比例最高。

同時，全平臺各個類型企業(yè)招聘需求也呈現了不同程度的上漲。其中，生活服務業(yè)、消費品行業(yè)和機械制造業(yè)人才需求同比增速最為迅猛。2020年受疫情影響最為嚴重的幾個細分行業(yè)中，餐飲業(yè)已經完全恢復，招聘需求同比增幅高達155%，酒店業(yè)和廣告?zhèn)髅綐I(yè)受春節(jié)檔消費的帶動，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

人才方面，各地政府有序“返崗復工”及“就地過年”政策雙重因素疊加，藍領類崗位的求職人群活躍度也較往年顯著提高。平臺數據顯示，在藍領類崗位活躍求職者中，高中以下學歷和35歲以上的人群占比分別較2020年同期增長了4個和1.2個百分點。

2021屆應屆生的求職活躍程度迅猛提升，節(jié)后一周較節(jié)前增長超過六成。并且，節(jié)后首周面向應屆生的招聘需求較2020年節(jié)后首周增長153%。2021年春節(jié)后首周的校園招聘中，互聯網/IT行業(yè)、教育培訓和房地產仍然是應屆生招聘量最大的前三個行業(yè)，但需求增長并不顯著。與此同時，消費品行業(yè)的應屆生招聘需求同比增長達到268%，文體娛樂和醫(yī)療健康行業(yè)的應屆生需求同比增幅也分別達到183%和173%，成為今年春招值得關注的行業(yè)。

另外，在學生的職業(yè)選擇意愿方面，人事/財務/行政、互聯網技術、運營、教育培訓和服務業(yè)崗位排在前五。

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