11月2日消息(丁凡)日前,聯(lián)合利華在新西蘭為期18個月的試點顯示,該團隊在實現(xiàn)包括收入增長在內的商業(yè)目標方面取得強勁的成績,并能夠按時和高標準地完成工作。員工曠工率和壓力分別下降34%和33%,而工作中的“實力和活力”感增加15%,工作和生活之間的沖突下降67%。
此前,比利時出臺新法律,允許全職員工要求在4天內每天工作10小時,以此獲得每周額外一天的休息時間。冰島、美國、加拿大和日本等國家的企業(yè)也進行了試驗。今年10月,英國一位議員提交法案,提出將每周最長工作時間從48小時減至32小時。
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