畢業(yè)怎樣拿到世界500強的offer?“面霸”告訴你

(原標題:畢業(yè)了,怎樣拿到世界500強的offer?“面霸”告訴你)

進入畢業(yè)季,氛圍寬松的校園里,畢業(yè)生們有著多元的發(fā)展方向,有人求職、有人出國、有人創(chuàng)業(yè)、有人深造、也有人并不急于選擇。求職的路充滿挑戰(zhàn),挫折是很多人在一生中,或早或晚或以不同的方式都要經(jīng)歷的成長過程。今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,找工作會更難嗎?創(chuàng)業(yè)的前景又如何呢?央視新聞記者繼續(xù)跟隨南京大學的幾名大學生,記錄他們的求職和創(chuàng)業(yè)之路——

姓名:馬雨薇

專業(yè):南京大學新聞傳播學院廣播電視學專業(yè)本科

意向:讀研+創(chuàng)業(yè)

馬雨薇,21歲,本科四年級,畢業(yè)在即,她選擇繼續(xù)讀研究生,同時創(chuàng)業(yè)。馬雨薇創(chuàng)辦了一個影視工作室,創(chuàng)業(yè)不久,馬雨薇就體會到了市場的殘酷——他們給客戶做的片子遭遇無數(shù)次的修改和返工,還被抱怨“沒有藝術追求”,這讓她很受傷。

2016年,馬雨薇在學校舉辦的第四屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中獲得了三等獎,因此她還得了個雅號:馬老板。但眼下她的工作室遇到了點小困難:當初和她一起創(chuàng)業(yè)的同學們,基本上都讀到了大三,面臨考研、求職、出國深造等不同的選擇,她是否能夠成功決定了這些人是否愿意繼續(xù)和她一起創(chuàng)業(yè),她決定實施一個“培訓班計劃”,為自己做人才儲備。

為了扶持她的工作室,學校專門委派了創(chuàng)業(yè)指導老師為馬雨薇提供創(chuàng)業(yè)思路上的咨詢,幫助她找項目。

除此之外,學院還直接讓馬雨薇自己提出一些設想,在哪方面需要硬件支持,LED燈、獨腳架、小搖臂……只要能滿足的,學院基本上都會為馬雨薇的工作室提供無償?shù)膸椭?。因此,馬雨薇的朋友圈最近都在熱傳,她一夜發(fā)達了。

現(xiàn)在馬雨薇的培訓班計劃已經(jīng)開始實施,她自己說,這是“甜蜜的負擔”,未來的創(chuàng)業(yè)之路,她要走路還很長。

馬雨薇:我現(xiàn)在已經(jīng)保研了,所以我有三年的時間來做這樣的一個嘗試??此üぷ魇遥┦巧撬?,我的能力能夠讓它達到什么程度。如果它將來死了,我覺得不可惜。

姓名:劉笑寒

專業(yè):南京大學環(huán)境學院環(huán)境工程專業(yè)碩士

就業(yè)意向:某世界500強制造企業(yè)

劉笑寒,25歲,傳說中的理工科學霸。在大學二年級,劉笑寒曾經(jīng)爭取到了去萬科公司實習的機會。研究生階段,他又在通用電器公司實習。此外,他還是樂隊的編曲和鍵盤手,并曾作為優(yōu)秀學生代表幫助學校招生。那么有著如此簡歷的劉笑寒,求職會易如反掌嗎?

△劉笑寒(最右)和樂隊一起排練

劉笑寒確實是一個不折不扣的“面霸”,找工作的時候,他投了10家企業(yè),最后去面試就有七八家,用他自己的話說,“初面基本上沒有不通過的?!?/p>

前不久,劉笑寒剛剛結束了一家世界500強制造企業(yè)最終環(huán)節(jié)的面試。劉笑寒說,他的競爭對手,是一位有工作經(jīng)驗的海歸,劉笑寒對面試的結果不太有把握。從劉笑寒的微信朋友圈里我們能看出幾個月來他心情的起起伏伏,有斗志,有焦慮,有挫折,當然也有成功。

最終,劉笑寒被那家世界500強制造企業(yè)錄用。

劉笑寒:我覺得在淘汰的時候,可能會淘汰幾類人:第一類會淘汰的是求職意向不明確的人;第二部分淘汰是能力上的競爭。這個之后,進終面的人就很難說他到底想要什么樣的。最后還是那個問題,還是要做最好的自己。

姓名:袁連山

專業(yè):南京大學歷史學院考古專業(yè)碩士

就業(yè)意向:慢就業(yè)

袁連山,考古專業(yè),三年級研究生。業(yè)余時間,他喜歡寫詩寫影評。畢業(yè)在即,袁連山不想再繼續(xù)深造,這意味著他也要面臨就業(yè)。但記者發(fā)現(xiàn),與其他學生不一樣的是,他似乎并不著急,至今沒有參加過一場面試,學校里各類公司的宣講活動,他也沒有去參加。

袁連山說,對于求職,他并不感到焦慮。近年來,選擇慢就業(yè)的年輕人不在少數(shù)。他們并不急于一出校門就投身職場,而是寧愿放慢腳步,給自己更多元的選擇。

在前不久的一次招聘會上,袁連山一下帶了88份簡歷,從他的簡歷上,基本上看不到任何工作和社會實踐的經(jīng)歷,他在其中寫道:工作和實習經(jīng)歷,某年元旦賣過兩天空調,掙得200元人民幣;在某拍賣行工作三天,掙得1000元人民幣。工作勤勤懇懇,受到口頭表揚。薪資要求沒有什么概念,看著給吧,不會太多,也別給太少。

在招聘會上南派泛娛的攤位前,袁連山面對人力資源工作人員提出的問題,基本上答案都是沒有:沒有工作經(jīng)驗、沒有理論基礎、沒有太多創(chuàng)意,但最終,他還是獲得了一個面試機會。

面試的題目給面試者看一段VCR,然后要求面試者在限定的時間內(nèi)講故事,兩分鐘下來,人力資源工作人員表示,袁連山在文學基礎和邏輯思維方面都不太符合招聘的要求。

經(jīng)歷了這次求職的失敗,袁連山認真修改了簡歷。一個月后,他和一家位于上海的獵頭公司簽約,據(jù)說轉正后,月薪在一萬元左右。

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2017-02-19
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