原標(biāo)題:史上最牛的上市公司獨董離職理由:管理層恣意妄為
文/瓔珞 GPLP
2018年6月3日晚,上海中毅達(dá)股份有限公司公告稱,該公司董事會獨立董事張偉提出了辭職,理由為“鑒于公司經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)集多項不兼容職務(wù)于一身,無視董事會、監(jiān)事會,恣意妄為,致使公司內(nèi)部管理制度極為混亂”等。
相信了解上市公司的人都清楚,上市公司的公告涉及辭職的人員提及的原因無非就是個人原因、年齡原因、工作變動等等,大家其實對真實的原因都會閉口不談,都追尋著好聚好散的原則。當(dāng)然,也出現(xiàn)過如海能達(dá)董秘辭職展示的另類新穎脫俗的原因——“追尋心中夢想”,堪稱A股版的“尋夢環(huán)游記”。不過這種原因畢竟鳳毛麟角,而在辭職原因中對本公司不滿,直指公司管理混亂則更為罕見。透過公告可以看到,中毅達(dá)已經(jīng)讓這位獨立董事不滿到何種地步。
從公告中可以看到,張偉稱鑒于公司經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)集多項不兼容職務(wù)于一身,無視董事會、監(jiān)事會,恣意妄為,致使公司內(nèi)部管理制度極為混亂。導(dǎo)致實際控制人至今無法核實,出現(xiàn)新疆子公司違規(guī)支付數(shù)筆大額貿(mào)易款項致使公司利益遭受重大損失,發(fā)生違規(guī)開具35億巨額商票等違規(guī)事件,對外信息披露多次存在違規(guī)和重大失誤的情況。在本人任職過程中,公司完全忽視本人的獨立董事意見,不按法律及上交所規(guī)則提供履職條件。本人人微言輕,無挽狂瀾之力,現(xiàn)正式向公司提出辭職,向公司董事會提出辭去獨立董事、董事會專門委員會職務(wù)。
恣意妄為、人微言輕,八個字透露出張偉對中毅達(dá)公司的失望已達(dá)到無法挽回的地步。本次提出辭職的張偉本是律師出身,2016年6月28日進(jìn)入中毅達(dá)擔(dān)任獨董。起初張偉并未對公司管理提出質(zhì)疑,直到2016年年報公司問題發(fā)酵后,其不斷異議的聲音開始引起外界關(guān)注。
值得注意的是,中毅達(dá)在2018年5月召開的董事會上,獨董張偉對公司的2017年年報投出了反對票。另外,自3月以來,包括張偉在內(nèi),中毅達(dá)已有兩名獨立董事、兩名監(jiān)事辭職。
一般董監(jiān)高的變動可以反映上市公司的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,大面積辭職現(xiàn)象可視為公司管理惡化的征兆,而中毅達(dá)正是顯著的一家。自去年4月開始至今,包括張偉在內(nèi),中毅達(dá)已有12位董監(jiān)高成員提出辭職。此外,公司證券事務(wù)代表趙工也于2017年6月6日提出辭職。高管們?nèi)绱祟l繁的提出辭職,就足以說明中毅達(dá)早已外強(qiáng)中干。
而從2017年至今,中毅達(dá)利空不斷,其已先后多次遭到監(jiān)管層立案調(diào)查以及行政處罰。在今年3月,中毅達(dá)因涉嫌信息披露違法違規(guī),被中國證監(jiān)會立案調(diào)查。今年5月,中毅達(dá)因虛增利潤和營業(yè)收入收到了行政處罰決定書。不僅如此中毅達(dá)還被爆出真實經(jīng)營狀況:房租交不起被房東驅(qū)趕,拖欠員工工資被舉報等,加上年報遲遲未出,公司于4月底停牌,光從消息上看,已經(jīng)讓人眼花繚亂,給人屋漏偏逢連陰雨的感覺。
2018年5月2日,中毅達(dá)發(fā)布公告稱,公司因無法在法定期限內(nèi)披露2017 年年度報告,公司股票將于2017年年度報告披露期限屆滿后次一交易日(即 2018 年 5 月 2 日)起停牌。不知該股復(fù)牌后,持有該股的股東將做何感想?是期望復(fù)牌還是無限期的停下去。
并不是所有上市公司都是光鮮亮麗,也有金玉其外敗絮其中的上市公司,而中毅達(dá)甚至連實際控制人是誰,至今就連本公司的員工都不清楚。一艘船連掌舵的船長都不在,怎么不會碰到暗礁呢?難道還妄想它能橫跨大洋揚帆起航嗎?出問題的上市公司太多了,樂視網(wǎng)曾經(jīng)的何等風(fēng)光,資源好,能力強(qiáng),所有人都把他們當(dāng)成冉冉升起的朝陽,可人們忘了就算太陽也有落日的時刻,后來的公司內(nèi)部由于管理環(huán)環(huán)扣不上,最終導(dǎo)致公司脫軌??梢娔苡龅揭粋€對的決策人,不僅是員工的幸運也是公司的幸運。
無規(guī)矩不成方圓,請不要讓一個躊躇滿志的人到最后心灰意冷。這份熱情任何公司都辜負(fù)不起。
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