6月30日消息,攜程官方微信發(fā)布消息,攜程集團(tuán)宣布,推出針對(duì)全球員工的生育補(bǔ)貼政策——“程二代程長(zhǎng)禮金”。2023年7月1日起,入職滿3年的全球員工,不論性別,每新生育一個(gè)孩子,將獲得每年一萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼,發(fā)放至孩子滿5周歲后終止。
經(jīng)初步測(cè)算,攜程計(jì)劃未來(lái)投入10億元生育補(bǔ)貼,用于激勵(lì)員工生育。
據(jù)了解,自2015年12月起,攜程集團(tuán)同時(shí)發(fā)布了孕期交通費(fèi)、生育禮金和生育醫(yī)療補(bǔ)貼等福利,并在此后陸續(xù)增加了孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10余項(xiàng)福利。在此次生育補(bǔ)貼政策出臺(tái)前,攜程年均在生育福利上的投入近800萬(wàn)元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年對(duì)比2015年,攜程員工年新生兒家庭占比增長(zhǎng)147%,其中二胎占比增長(zhǎng)329%。
作為人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家,攜程集團(tuán)董事局主席梁建章長(zhǎng)期關(guān)注人口問(wèn)題,他表示,“我一直建議政府給有孩子尤其是多孩的家庭發(fā)錢,從而降低家庭的生育成本,幫助更多年輕人完成生育多個(gè)孩子的愿望?!薄捌髽I(yè)也可以在自身能力范圍內(nèi)發(fā)揮作用,為社會(huì)凝聚共識(shí)構(gòu)建一個(gè)良好的生育氛圍?!?/p>
梁建章認(rèn)為,生育成本居高不下,已經(jīng)成為影響生育率的重要因素。家庭財(cái)稅補(bǔ)貼是梁建章覺(jué)得應(yīng)該先行的措施,因?yàn)樽钊菀讓?shí)施也是見效最快的。
梁建章建議,至少用GDP的2%-5%來(lái)鼓勵(lì)生育,這樣生育率才能提升到發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平1.6左右。
除現(xiàn)金補(bǔ)貼外,梁建章還曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供購(gòu)房補(bǔ)貼、增建托兒所等10大生育減負(fù)政策建議以鼓勵(lì)生育。
攜程生育補(bǔ)貼就是一種探索,旨在帶動(dòng)更大規(guī)模的社會(huì)資源投入該領(lǐng)域。
梁建章在今年出版的新書《人口戰(zhàn)略》中估算,如果按照GDP2.4%來(lái)補(bǔ)貼,即每孩每月補(bǔ)貼1000元,每年可以多生240萬(wàn)個(gè)孩子。
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