5月16日消息,理想汽車繼4月裁員傳聞之后,多條消息渠道又指出其將開啟新一輪人員調(diào)整。
今年4月,網(wǎng)上傳出有理想汽車員工透露目前公司的狀態(tài):1、新offer全部暫停審批;2、17崗以上會有少量股票,但可能與績效等考評掛鉤,低績效無法套現(xiàn);3、全部預算縮減30%以上,目前人員架構(gòu)按照年銷80萬布置,人員相對冗余,下一步將要裁員。
針對此事,理想汽車官方回應稱,網(wǎng)傳裁員及預算大幅縮減均不屬實。
據(jù)21世紀經(jīng)濟獨家報道,五一假期之后,理想內(nèi)部正在進行新一輪全公司的人員優(yōu)化,整體優(yōu)化比例超過 18%。2023 年財報顯示,理想汽車近 3.16 萬人,按照優(yōu)化比例來計算,這輪優(yōu)化涉及超過 5600 人。
報道稱,此次優(yōu)化較多的部門是招聘部、銷售服務運營部和智能駕駛部門等。具體而言,銷售服務運營部門優(yōu)化超過 400 人,招聘部會從原來的 200 多人縮減至 40-50 人,智駕團隊會縮減至 1000 人以內(nèi)。
該報道還指出,知情人士稱,4 月底,管理層通過了最終的裁員名單,這輪裁員優(yōu)化正式啟動于 5 月第一周,大部分會在 5 月底前結(jié)束,對優(yōu)化員工實行 N+1 賠償。理想汽車希望在 6 月 15 日員工股票解禁之前完成大部分的人員優(yōu)化計劃,這樣一來可以節(jié)省一部分為員工進行股票兌現(xiàn)的成本。
截至目前,理想官方并未對此事作出回應。
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