3月14日消息,近日英特爾董事會(huì)宣布任命陳立武(Lip-Bu Tan)為公司首席執(zhí)行官,任命于3月18日生效。該消息引發(fā)了一大波“華人執(zhí)掌美國(guó)芯片四巨頭”的討論。
該論述的核心,是隨著陳立武出任英特爾CEO,目前,美國(guó)市值最高的四大半導(dǎo)體巨頭英偉達(dá)、博通、英特爾、AMD均由“華人”執(zhí)掌。這四巨頭的CEO分別有中國(guó)臺(tái)灣、東南亞華人血統(tǒng),并普遍擁有美國(guó)頂尖高校教育背景及本土產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?。
如果說,華人執(zhí)掌了美國(guó)半導(dǎo)體這項(xiàng)硬科技,凸顯其在硬件底層技術(shù)的掌控力?,印度裔則手握美國(guó)軟件和互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭的CEO席位,“軟”實(shí)力不一般。
微軟??CEO薩蒂亞·納德拉、?谷歌?CEO桑達(dá)爾·皮查伊?、 IBM? ?CEO阿爾溫德·克里希納?、Adobe? ?CEO山塔努·納拉延,以及被馬斯克收購(gòu)前的Twitter(現(xiàn)X Corp)?的?前CEO 帕拉格·阿格拉瓦爾等都是印度裔。這些CEO普遍擁有印度理工學(xué)院(IIT)本科及美國(guó)頂尖高校碩博學(xué)位,技術(shù)與管理能力并重?。
而在AI時(shí)代,有報(bào)告稱,2022年,在美國(guó)的機(jī)構(gòu)中,來自中國(guó)的人工智能研究人員占比達(dá)38%。
美國(guó)科技行業(yè),尤其是半導(dǎo)體與AI領(lǐng)域,正由美籍華裔和印度裔領(lǐng)袖人物引領(lǐng)前行。華裔工程師深耕半導(dǎo)體與硬科技的厚積薄發(fā),印度裔高管主導(dǎo)人工智能與全球市場(chǎng)的運(yùn)籌帷幄,二者以截然不同的路徑重塑美國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的未來。
英偉達(dá)、博通、AMD及英特爾等公司CEO的具體信息:
1. ?英偉達(dá)(NVIDIA)?
黃仁勛(Jensen Huang)?
職位:創(chuàng)始人兼CEO
背景:1963年出生于中國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)南市,后移民美國(guó);擁有斯坦福大學(xué)電子工程碩士學(xué)位?。
成就:帶領(lǐng)英偉達(dá)成為全球市值最高的半導(dǎo)體公司,主導(dǎo)GPU和AI芯片領(lǐng)域創(chuàng)新?。
2. ?博通(Broadcom)
陳福陽(Hock Tan)?
職位:總裁兼CEO
背景:馬來西亞華人,后移民美國(guó);擁有麻省理工學(xué)院機(jī)械工程碩士和哈佛商學(xué)院MBA?。
成就:主導(dǎo)博通多次收購(gòu)整合,推動(dòng)公司市值突破9000億美元?。
3. ?AMD?
蘇姿豐(Lisa Su)?
職位:董事長(zhǎng)兼CEO
背景:1969年出生于中國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)南市,后赴美留學(xué),獲麻省理工學(xué)院電子工程博士學(xué)位?。
成就:帶領(lǐng)AMD扭轉(zhuǎn)頹勢(shì),在CPU和GPU市場(chǎng)與英特爾、英偉達(dá)展開競(jìng)爭(zhēng)?。
4. ?英特爾(Intel)?
陳立武(Lip-Bu Tan)?
職位:CEO(2025年3月18日生效)
背景:馬來西亞華人,后移民美國(guó);擁有麻省理工學(xué)院核工程碩士學(xué)位和舊金山大學(xué)MBA?。
經(jīng)歷:曾任Cadence CEO、中芯國(guó)際董事,2025年成為英特爾首位華人CEO?。
美國(guó)多家頭部科技公司的CEO由印度裔擔(dān)任:
?1. 微軟(Microsoft)?
?CEO:薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)?
背景:出生于印度海德拉巴,擁有威斯康辛大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士和芝加哥大學(xué)MBA。2014年起擔(dān)任微軟CEO,主導(dǎo)云計(jì)算轉(zhuǎn)型,推動(dòng)市值突破3萬億美元?。
?2. 谷歌(Google/Alphabet)?
?CEO:桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)?
背景:印度泰米爾納德邦出生,斯坦福大學(xué)碩士及沃頓商學(xué)院MBA。2015年接任谷歌CEO,主導(dǎo)AI和搜索業(yè)務(wù)全球化擴(kuò)張?。
?3. IBM?
?CEO:阿爾溫德·克里希納(Arvind Krishna)?
背景:印度裔,印度理工學(xué)院坎普爾分校的本科學(xué)位和美國(guó)伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校的博士學(xué)位。1990年加入IBM,2020年4月成為IBM的CEO和董事會(huì)成員,上任后聚焦量子計(jì)算和混合云戰(zhàn)略,重塑IBM技術(shù)影響力?。
?4. Adobe?
?CEO:山塔努·納拉延(Shantanu Narayen)?
背景:印度海德拉巴出生,擁有印度奧斯馬尼亞大學(xué) (Osmania University) 的電子工程學(xué)學(xué)士學(xué)位、州立鮑靈格林大學(xué) (Bowling Green State University) 的計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位和哈斯商學(xué)院 (Haas School of Business) 的工商管理碩士學(xué)位。2007年起領(lǐng)導(dǎo)Adobe,完成從軟件銷售向云訂閱模式轉(zhuǎn)型?。
?5. Twitter(現(xiàn)X Corp)?
?前CEO:帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)?
背景:印度孟買出生,斯坦福大學(xué)博士。2021-2023年擔(dān)任Twitter CEO,主導(dǎo)算法和內(nèi)容審核改革?3。
AI時(shí)代,美國(guó)機(jī)構(gòu)中中國(guó)AI人才占比近4成
隨著AI時(shí)代的加速到來,人才更加是技術(shù)突破發(fā)展的關(guān)鍵因素。
美國(guó)保爾森基金會(huì)內(nèi)部智庫(kù)MacroPolo發(fā)布的《全球AI人才追蹤報(bào)告》顯示,2022年,全球前20%的頂尖人工智能人才中,有近一半(47%)是來自中國(guó)。
同時(shí),上述報(bào)告顯示,2022年,在美國(guó)的機(jī)構(gòu)中,來自美國(guó)和中國(guó)的人工智能研究人員分別占到37%和38%,來自印度的占7%。
此前,OpenAI發(fā)布大模型GPT-4o后,GPT-4o關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)成員被扒出17位團(tuán)隊(duì)成員中,有6人是華人,本科分別來自清華、北大、上交、中科大等。
在今年馬斯克旗下公司xAI推出最新AI程序Grok 3時(shí)同馬斯克一同出鏡且坐在C位的兩位華人主導(dǎo)Grok 3的技術(shù)講解。據(jù)悉,xAI核心團(tuán)隊(duì)中,幾乎三分之一的成員都來自中國(guó),其中不少人之前是在微軟或者谷歌工作。
然而,盡管中國(guó)籍、華裔科技人才為美國(guó)科技公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
但是,近幾年,美國(guó)政府層面卻對(duì)中國(guó)科技人才實(shí)施了一系列限制性政策和措施,涉及學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作、投資審查、人身安全等多個(gè)維度。
2018年,特朗普首次執(zhí)政時(shí)期的“中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃”以“國(guó)家安全”為由,針對(duì)在美中國(guó)學(xué)者展開審查,導(dǎo)致多名科研人員被起訴或驅(qū)逐。該計(jì)劃雖在2022年拜登時(shí)期終止,但其產(chǎn)生的影響仍在延續(xù)。
由哈佛大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和 麻省理工學(xué)院的團(tuán)隊(duì)聯(lián)合完成的報(bào)告顯示,在2021年12月至2022年3月期間,至少有1400 名美國(guó)華裔科學(xué)家離開了原本工作的美國(guó)科研機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)而到中國(guó)開展研究。最多的是數(shù)學(xué)家與物理學(xué)家,共639人;生命科學(xué)專家,478人;工程學(xué)與計(jì)算機(jī)專家,298人。
美國(guó)《福布斯》網(wǎng)站的報(bào)道顯示,2023年,印度是美國(guó)高校最大的留學(xué)生來源國(guó),其次是中國(guó),印度和中國(guó)合計(jì)占美國(guó)留學(xué)生總數(shù)的54%。不過,近年來,印度和中國(guó)赴美留學(xué)生數(shù)量變化呈相反趨勢(shì),印度赴美留學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加,中國(guó)赴美留學(xué)人數(shù)減少,2023至2024 年,赴美留學(xué)的中國(guó)學(xué)生人數(shù)下降4%。這部分是受到美國(guó)限制STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))領(lǐng)域的中國(guó)留學(xué)生和訪問學(xué)者的簽證等因素的影響。
面對(duì)未來,中美兩國(guó)在科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)與合作將更加復(fù)雜多變。人才,作為科技創(chuàng)新的核心要素,將繼續(xù)成為雙方爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。
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