近日,董明珠的年薪話題登上熱搜,格力方面迅速回應(yīng)稱,公司員工薪酬均是透明的。
格力電器公布的2024年年度報(bào)告,詳細(xì)披露了高管薪酬以及公司業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)。在眾多高管中,現(xiàn)年70歲的董事長(zhǎng)兼總裁董明珠格外引人注目。她以1437.2萬(wàn)元的年薪位居高管薪酬榜首,并且由于其持股超過(guò)1億股,預(yù)計(jì)還能獲得約2億元的現(xiàn)金分紅。
報(bào)告顯示,2024年格力電器共有17位董事與高級(jí)管理人員,他們總計(jì)獲得稅前報(bào)酬4505.18萬(wàn)元。其中,4位獨(dú)立董事按照每人每年20萬(wàn)元的津貼標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬,共計(jì)80萬(wàn)元。在核心管理層里,董明珠的薪酬遠(yuǎn)超其他高管,排名第一;緊隨其后的是董事、黨委書(shū)記張偉,其稅前薪酬為862.32萬(wàn)元。
作為格力電器的靈魂人物,董明珠深度參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理,憑借其大量持股,在公司分紅時(shí)收獲頗豐。對(duì)于外界圍繞董明珠薪酬的熱議,相關(guān)專家指出,作為一家上市公司,董明珠的薪酬完全透明公開(kāi),不存在任何違規(guī)操作。
值得一提的是,董明珠曾在公開(kāi)場(chǎng)合表達(dá)過(guò)自己對(duì)于稅收政策的看法。她希望加大對(duì)富人的征稅力度,提議將工薪階層的工資起征點(diǎn)提高到1萬(wàn)元,這樣工薪階層每年能多出大約七八千元的收入,從而增強(qiáng)消費(fèi)能力。而在國(guó)家稅收方面,她建議將富人的最高稅收從45%提高到50%,甚至55%。
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