iPIN受邀參加云啟資本“AI+教育”論壇，詮釋AI助力下的生涯規(guī)劃

2017年9月20日，iPIN運營副總裁于曉燕女士受邀參加云啟資本與映魅咨詢在上海聯(lián)合舉辦的第23期以“AI+教育”為話題的云啟論壇，與云啟資本創(chuàng)始合伙人毛丞宇、學霸君副總裁鄭濤、朗播網(wǎng)創(chuàng)始人杜昶旭、音樂筆記CTO郭毅等嘉賓一起深入探討“AI+教育”的未來。

以AI為代表的新技術應用，正越來越創(chuàng)造性地促使線上、線下融合加深，優(yōu)化過去完全依托老師為中心、流水線模式，互聯(lián)網(wǎng)與教育的融合，突破了時間和空間限制，讓優(yōu)質(zhì)教育資源得以科學配置與整合。人工智能賦能教育產(chǎn)業(yè)，將在未來擦出什么樣的火花？

編排｜愛拼君

于曉燕  iPIN 副總裁

曾任萬寶盛華（Manpower）中西區(qū)總監(jiān)，十幾年豐富的生涯規(guī)劃和職業(yè)管理經(jīng)驗曾為超過20家跨國公司的2000多位職業(yè)經(jīng)理人做過職業(yè)輔導。

iPIN副總裁于曉燕女士 分享現(xiàn)場

國家對“AI+教育”產(chǎn)業(yè)的重視不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)略上，在國務院印發(fā)的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》中，對于教育領域提到，將建立在線智能教育平臺，逐步完善人工智能教育體系；鼓勵實施全民智能教育項目，逐步推廣編程教育等。

2017年9月20日，云啟資本攜手專注教育的映魅咨詢在上海-云啟資本BBQ小花園舉辦第23期以“AI+教育”為話題的云啟BBQ，邀請到學霸君副總裁鄭濤、朗播網(wǎng)創(chuàng)始人杜昶旭、音樂筆記CTO郭毅等業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)業(yè)者共同來探討“AI+教育”的更多可能性，iPIN副總裁于曉燕女士受邀出席活動，并發(fā)表演講——《AI助力下的生涯規(guī)劃》。

此次于曉燕女士的演講從職場人士的角度切入，通過對職場成長局限性的分析與自我認知的偏差分析，與大家探討了人在壓力下的敏感與抗拒性，作為與生俱來的特質(zhì)，每個人的興趣與稟賦都是各有不同的，成長的方向也一定會各有偏重，而選擇適合學生自己的學科和職業(yè)方向是學校、家長更是整個社會的一項長期、共同的責任，也是iPIN這類人工智能企業(yè)樂于參與投入的一項事業(yè)的原因。

于曉燕女士提到：“進入職場上升期和平臺期的職業(yè)人面臨的困擾大多是領導力成長局限以及職業(yè)角色和自我定位之間的融合挑戰(zhàn)。大部分工具書和培訓聚焦的是如何解決問題，也就是從how入手，提供的是工具和方法，但往往收效甚微，因為沒有關注其背后的動因，即解決why的問題。透過探尋式對話，我發(fā)現(xiàn)造成這些瓶頸和困擾的往往是與生俱來的人格特質(zhì)和興趣稟賦沒有得到充分發(fā)揮，而職業(yè)角色中特別強調(diào)的又是那些與之相對的、并不擅長、甚至難以穩(wěn)定持續(xù)的特質(zhì)。產(chǎn)生困擾和壓力在所難免。我曾經(jīng)輔導過零售行業(yè)的高管，他在之前的工作中因為表現(xiàn)優(yōu)秀而被提拔為區(qū)域銷售總監(jiān)，負責主營產(chǎn)品的區(qū)域市場銷售。然而履職不到一個季度，區(qū)域業(yè)績便出現(xiàn)停滯、團隊主力渙散的情況，他本人雖然超負荷工作，依然無法緩解僵局。透過深潛式對話，我發(fā)現(xiàn)他對過程完善和程序正確表現(xiàn)敏感，對穩(wěn)定環(huán)境下定義清晰的任務具有很強的掌控力。然而業(yè)務管理需要不斷面臨變化和不確定，他的興趣和驅(qū)動模式對客觀任務本身更具興趣，對頻繁變化的事物會產(chǎn)生抗拒，尤其在壓力的狀態(tài)下，會更加強調(diào)程序正確，而銷售工作的突出特征就是不斷面對變化并靈活應對，因此工作角色與他內(nèi)在特質(zhì)產(chǎn)生了強烈沖擊，加劇他的困擾和壓力。通過輔導，我為他提出調(diào)崗的建議，目前他在合規(guī)部的角色中重新找回了活力和職業(yè)價值。

請注意，我們每個人都有與生俱來的特質(zhì)和興趣稟賦，后天教育的重要任務就是尋找它、挖掘它和培育它，使它能夠在我們的社會生活中發(fā)揮作用并帶來價值。這項任務越早開始，對我們的人生意義越大?！?/p>

基于人的發(fā)展差異，iPIN研發(fā)出生涯導航儀—“領途”，讓機器通過對學生自身的認知進行分析與其外部資源的整合，結合iPIN自身多年積累的大數(shù)據(jù)、算法、行業(yè)的價值及應用，貫穿整個人生的規(guī)劃中，實時定位人的當下坐標，提供每個階段目標的多個抵達路徑方案，幫助人在關鍵節(jié)點中篩選出多種可能性和價值最大化的選擇，協(xié)助其更加高效地做出決策。

iPIN之所以能做這樣的事情，其中一個重要原因是基于過去十年所累積建成的社會經(jīng)濟圖譜—SEG（Social Economic Graphic）。作為人工智能領域的一員，iPIN一直在探索如何用職場人士和企業(yè)的數(shù)據(jù)建立具有路徑規(guī)劃價值的生涯導航系統(tǒng)，通過上億的職場人士數(shù)據(jù)和上千多萬的企業(yè)數(shù)據(jù)的積淀，iPIN已經(jīng)能夠清晰的還原一個人從高考志愿填報、大學專業(yè)學習、職場發(fā)展的路徑，而海量數(shù)據(jù)形成的規(guī)律使得“領途”產(chǎn)品可以提供個性化的人生規(guī)劃導航。

在這個以AI、IOT、AR技術加速迭代撬動新經(jīng)濟增長的時代，人的稟賦探索將成為潛能發(fā)揮的支撐，而iPIN通過AI手段為生涯規(guī)劃搭建起人與學校、人與職場、人與崗位之間的橋梁，就是希望每一個人都能夠把握好自己人生旅途的方向，讓AI能夠真正的為人類服務，讓決策更智能。

作為一家領先的人工智能企業(yè)，iPIN 致力于打造一個更加廣泛的商業(yè)認知平臺，涵蓋商業(yè)語言理解和智能信息分析。iPIN 的 AI+ 模塊已經(jīng)被廣泛應用到教育、招聘、生涯規(guī)劃、法律、金融等各種商業(yè)場景，幫助人們在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中更高效地工作，實現(xiàn)決策智能化。

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