互聯(lián)網(wǎng)金融作為傳統(tǒng)金融的一個有效補充，在促進社會資金流動、提升金融服務覆蓋面、降低行業(yè)整體融資成本等方面都具有積極的影響。為了更好地讓互聯(lián)網(wǎng)金融回歸服務實體經(jīng)濟本源，社會各界都在盡自己的努力，加速行業(yè)規(guī)范化。
作為金融行業(yè)大家庭的一員，中投全球在積極響應國家號召，擁抱監(jiān)管的同時，十分重視業(yè)務和管理團隊的組建和培養(yǎng)，廣納賢才，任用集金融、運營、銷售、服務等管理經(jīng)驗于一身的管理人才，在提高中投全球核心競爭力的同時，也間接推動了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)健康、快速的發(fā)展。
2017年11月1日至3日，“中投全球團隊管理干部訓練營”全國巡講第二輪第三期正式開班，旨在進一步提高中投全球主管層綜合素質(zhì)，打造一支專業(yè)團隊，提升各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能力。來自北京、天津、河北、山東的60余名優(yōu)秀管理干部齊聚一堂，共同參加了為期3天的培訓。
本期培訓以行業(yè)監(jiān)管標準為指導方向，綜合營業(yè)網(wǎng)點發(fā)展現(xiàn)狀，針對學員亟待提升的關鍵能力，進行診斷式、個性化學習路徑設計。
中投全球總部及各級領導對此次培訓給予了高度關注和大力支持，在課程設計過程中，收集了營業(yè)網(wǎng)點在實際工作中的案例，并在授課過程中增加了實際演練環(huán)節(jié)，讓學員的學習不僅僅是停留在表面，而是真正從日常工作出發(fā)，為學員剖析日常工作中遇到的問題，喚起了學員內(nèi)心的興趣和動力，激發(fā)學員主動參與的愿望。
培訓中，全體學員都以積極的學習態(tài)度、高昂的精神狀態(tài)和默契的團隊配合完成了所有培訓內(nèi)容，充分展現(xiàn)出中投全球管理干部的風采。學員表示，通過本期培訓，吸取了主管管理的先進經(jīng)驗，提升了綜合素質(zhì)，回到工作崗位之后，將以此次學習培訓為契機，助力所在營業(yè)網(wǎng)點做大做強做優(yōu)。
2017年11月3日，歷時3天的主管訓練營圓滿落下帷幕，也為2017年度第二期主管培訓全國巡講畫上了一個圓滿的句話。
未來，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的競爭將愈發(fā)激烈，嚴酷現(xiàn)狀考驗著身在其中的每一家企業(yè)。只有攻堅克難，方顯責任擔當?shù)挠職狻?/p>
相信在經(jīng)過全方位的培訓學習后，中投全球全體學員一定能夠?qū)W有所得、學以致用，以全新的面貌出現(xiàn)在工作中，堅持“財富以人為本，服務創(chuàng)造價值”，迎接互聯(lián)網(wǎng)金融新時代。
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