科大訊飛的2019：管理變革效益起飛

近日，科大訊飛2018-2019年度總結(jié)計(jì)劃大會(huì)在合肥奧體中心順利召開(kāi)，訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰公布2019年訊飛戰(zhàn)略計(jì)劃，在新的一年里，訊飛將戰(zhàn)略聚焦，管理變革，效益起飛。

劉慶峰表示：在創(chuàng)業(yè)第一天起，訊飛就把企業(yè)理念刻在墻上：成就員工理想，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。從科大訊飛所理解的社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造來(lái)說(shuō)，首要的發(fā)動(dòng)機(jī)是員工，讓志同道合的員工成就理想，就一定會(huì)創(chuàng)造獨(dú)特的社會(huì)價(jià)值!

為此，他希望科大訊飛的未來(lái)是大家共同的未來(lái)。科大訊飛要成為值得所有員工信任和共同奮斗的舞臺(tái)，大家能在這個(gè)平臺(tái)上得到個(gè)人成就感，得到榮譽(yù)并獲得收益。

他說(shuō)：“我希望每一個(gè)對(duì)自己、對(duì)未來(lái)有信心的小伙伴能夠和科大訊飛一起發(fā)展，就像訊飛大廈里的那句話一樣——我們熱愛(ài)訊飛，不是因?yàn)橛嶏w完美，而是因?yàn)橥昝赖挠嶏w將由我們來(lái)創(chuàng)造。”

同時(shí)表示，2019年訊飛會(huì)遇到巨大的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)，崛起的同時(shí)也一定會(huì)面臨著各種各樣的常規(guī)困難，訊飛要?dú)v練風(fēng)雨，破繭成蝶。這是因?yàn)橛嶏w獲得了有力的核心制高點(diǎn)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，這不是一般企業(yè)能夠擁有的。訊飛有足夠的信心解決前行道路上可能遇到的問(wèn)題，這些問(wèn)題是每一個(gè)正常企業(yè)發(fā)展中都會(huì)遇到的，訊飛會(huì)解決它們，掌握其他人難以掌握的機(jī)遇。

會(huì)議中，劉慶峰回顧了訊飛2018年的發(fā)展?fàn)顩r。他表示，2018年，訊飛較好地完成了董事會(huì)設(shè)定的三大目標(biāo)，2018年，科大訊飛上繳稅收遠(yuǎn)高于政府所提供的補(bǔ)貼，為社會(huì)做出了更大的貢獻(xiàn)。

2018年，訊飛有一個(gè)非常重要的變化：訊飛的To B - To C雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略扎實(shí)前行。科大訊飛在To B和To G業(yè)務(wù)上有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，但訊飛不滿足于此。訊飛想要成為既有行業(yè)品牌，又有公眾品牌的公司。消費(fèi)者BG自成立以來(lái)每年都保持60%的高速增長(zhǎng)，2018年前三季度To C業(yè)務(wù)收入已占公司總收入的33%，雙輪驅(qū)動(dòng)的良好格局正在形成，在各種經(jīng)濟(jì)周期下實(shí)現(xiàn)相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。

2018年，訊飛還有一點(diǎn)非?？上?，那就是已經(jīng)在業(yè)界基本實(shí)現(xiàn)了從To G、To B、To C的貫穿，剛需和代差級(jí)優(yōu)勢(shì)正在越走越深，越走越遠(yuǎn)。訊飛擁有前瞻性技術(shù)研發(fā)和持續(xù)壓強(qiáng)投入的基礎(chǔ)，2019年訊飛的另一個(gè)重要任務(wù)就是要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，形成能夠持續(xù)提供運(yùn)營(yíng)收入的根據(jù)地，進(jìn)而在面向未來(lái)的重要戰(zhàn)略方向上做好投入。

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