6月20日,杭州蕭山的午后,沒有一絲風(fēng),但天氣異常的涼爽,坐在酒店大廳里,都得添上一件薄衫。下午2點(diǎn),“我們的下午茶”--阿里巴巴集團(tuán)首次媒體溝通座談如期舉行,阿里巴巴集團(tuán)總參謀長曾鳴,阿里巴巴集團(tuán)CPO、支付寶CEO彭蕾,阿里巴巴集團(tuán)CEO助理李俊凌,與天府早報(bào)記者等媒體人圍桌而坐,一同品茗、聊天,縱論阿里的氣質(zhì)和未來
觀點(diǎn)
電商在三四線城市的增長將超一二線
“阿里是一個生態(tài)系統(tǒng),自己具有生命力,自己能夠演變的生機(jī)體。我們是基礎(chǔ)服務(wù)提供商。”對阿里巴巴集團(tuán)的認(rèn)知,曾鳴這樣說:“淘寶網(wǎng)2003年成立,2008年零售額1000億元,短短4年之后,10000億!”對于這樣的數(shù)據(jù),曾鳴連用了3個“沒想到”.在他看來,不到10年時(shí)間,僅淘寶網(wǎng)就將電子商務(wù)帶到了這樣一個高度,充分展現(xiàn)了電子商務(wù)強(qiáng)大的市場號召力。“4年之后,我相信,淘寶一定能超過沃爾瑪,達(dá)到3萬億的年銷售額。” 曾鳴站起身,一邊打著手勢一邊說:“過去20年,中國零售業(yè)很不成熟,比如二線城市零售業(yè)很不好。在美國,現(xiàn)代零售業(yè)的服務(wù)效率極高,亞馬遜只是優(yōu)化和補(bǔ)充,并沒有太多新的創(chuàng)新。但在中國不一樣,蘇寧、國美(微博)的零售額才1000多億,而當(dāng)我們到1萬億時(shí),他們?nèi)匀辉谇|的規(guī)模,我們是爆炸性增長,而且在三、四線城市的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一、二線城市。”
觀點(diǎn)
阿里未來會更關(guān)注農(nóng)村市場
“在中國最邊遠(yuǎn)的一個農(nóng)村,通過淘寶你能買到跟上海、北京、杭州完全一樣的商品,完全一樣的價(jià)格,傳統(tǒng)零售到了邊遠(yuǎn)農(nóng)村,可能已經(jīng)是五級分銷體系,但在淘寶,直接可以有跟其它地方的消費(fèi)者同樣的選擇,他可能額外付出的就是快遞費(fèi)用會高一點(diǎn);等的時(shí)間不是2天,而是7天或者更長一點(diǎn),但是這是有跟沒有的差別。”曾鳴舉例說,比如寧夏,特產(chǎn)是枸杞子,它在淘寶的平均價(jià)格是40元-50元,而當(dāng)?shù)氐呐l(fā)市場不超過20元,寧夏的農(nóng)民利用淘寶,得到的零售價(jià)格比當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格高許多。“我們同步在釋放中國的農(nóng)村生產(chǎn)力。未來,淘寶會更關(guān)注農(nóng)村城市化進(jìn)程、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)怎么走,幫助他們利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展壯大。”曾鳴說,未來,阿里巴巴希望通過搭建農(nóng)業(yè)平臺,為農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷創(chuàng)造一個良好的商業(yè)模式。
觀點(diǎn)
B2C模式將被C2B模式取代
“推動電子商務(wù)再往前走一步,物流之后是什么?電子商務(wù)的下一步是什么?”曾鳴拋出了問題,但稍稍停頓后,他回答道:“是供應(yīng)鏈的實(shí)時(shí)協(xié)同平臺,換句話說,只有當(dāng)電子商務(wù)從網(wǎng)絡(luò)零售走到了供應(yīng)鏈實(shí)時(shí)協(xié)同的時(shí)候,價(jià)值鏈的每一個環(huán)節(jié)才在互聯(lián)網(wǎng)上真正實(shí)現(xiàn),它不再是線上線下割裂的一個個孤島。”
曾鳴認(rèn)為,B2C只是一個過渡型的商業(yè)模式,未來真正的商業(yè)模式是C2B(CustomerToBusiness),“B2C標(biāo)準(zhǔn)模式是傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大規(guī)模、流水線、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本的這種運(yùn)作模式,存貨是它的天然模式當(dāng)中繞不過去的一個致命點(diǎn)。”“未來的商業(yè)模式,定制是主流,首先會走向大規(guī)模定制,最后走向個性化定制,而定制的模式,它的要求是個性化需求、多品種、小批量、快速反應(yīng)、平臺化協(xié)作,這個是我們能看得到的未來。所以電子商務(wù)必然要求的是模式的根本變化,是一種全新的商業(yè)價(jià)值鏈再造。”曾鳴說,如果大家把電子商務(wù)看得過于傳統(tǒng),只是用技術(shù)的手段把零售環(huán)節(jié)做得比以前效率更高一點(diǎn),那么大家很難看到電子商務(wù)的未來,因?yàn)殡娮由虅?wù)和互聯(lián)網(wǎng)的投資本身是巨大的,如果不能用這個投資創(chuàng)造足夠多的新價(jià)值的話,這些投資是收不回來的。
阿里巴巴集團(tuán)CPO、支付寶CEO彭蕾:阿里招人最看重的品質(zhì)是“樂觀”
“不忘初心,保持好奇,堅(jiān)持不懈,做好自己。”在回答記者提出的“阿里是一個什么樣氣質(zhì)的公司”這個問題時(shí),彭蕾給出了這樣的答案。“樂觀的氣質(zhì)”是她最看重的一個招人標(biāo)準(zhǔn)。“樂觀,這是做一切事情的前提,如果沒有樂觀的精神,阿里巴巴也不會由一個18人創(chuàng)業(yè)的小公司發(fā)展到現(xiàn)在。”
彭蕾說,就她自己而言,從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,也歷經(jīng)了客服、銷售、人力資源管理等基礎(chǔ)工作,盡管在當(dāng)客服時(shí),一天有時(shí)接不到10個電話,也曾騎著自行車到處跑業(yè)務(wù),但從來都沒對公司悲觀過,反倒越跑越有信心。
對于阿里巴巴“職業(yè)經(jīng)理人使用不成功”的話題,彭蕾不認(rèn)為這是阿里的失敗。“過去的確是不成功。對于任何企業(yè)來講,都會遇到水土服不服的問題,越高的人落地越困難。這涉及到內(nèi)部的人才系統(tǒng)、容錯能力、求同存異的能力、優(yōu)勢發(fā)展到什么程度,補(bǔ)位到什么程度,我們自己的這些能力都在進(jìn)步之中。”
彭蕾說:“我們引進(jìn)許多高管,有留下來的,有走了的。我們內(nèi)部人才能力優(yōu)于一切,未來可能也是。2007年,淘寶第一批人失敗,是因?yàn)槲覀儾煌晟?、業(yè)務(wù)體系調(diào)整,傳統(tǒng)零售的人才適應(yīng)不了。這就像火星撞地球,賣場是有限空間,我們是無限的空間,討論沒有辦法繼續(xù)下去,所以走了。”彭蕾大方一笑。
此前阿里巴巴回購雅虎股份時(shí),曾約定了2015年上市的時(shí)間,在談到上市是否包括支付寶時(shí),彭蕾首次給出明確答案“不包括”.她同時(shí)確認(rèn),支付寶未來將獨(dú)立上市,不會與任何業(yè)務(wù)打包,但未透露具體上市計(jì)劃及地點(diǎn)。
在談及京東商城近期傳出有意通過收購涉足支付業(yè)務(wù)時(shí),彭蕾則表示“歡迎”,她認(rèn)為,越來越多同行加入支付行業(yè),會把支付行業(yè)技術(shù)管理水平提高,但她也強(qiáng)調(diào)“這條路并不是那么好走”.“支付現(xiàn)在也成為互聯(lián)網(wǎng)公司的標(biāo)配,很多公司都有自己的支付公司,發(fā)展過程中也出現(xiàn)各種各樣的問題,冷暖自知,祝他們好運(yùn)。”彭蕾說。
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