2019中國協同管理高峰論壇在京閉幕 致遠互聯著眼數智運營

11月8日，燕山腳下，長城之邊，中國協同管理軟件領域的行業(yè)盛會——“2019中國協同管理高峰論壇暨致遠互聯第九屆用戶大會”在北京雁棲湖圓滿閉幕。本屆峰會以“協同·數智運營新動能”為主題，吸引了來自政、產、學、研、用近千位嘉賓齊聚一堂。在數字化、智能化新時代背景下，剛剛登陸科創(chuàng)板的致遠互聯(股票代碼：688369)與各界嘉賓共同探尋組織效率的本質，為企業(yè)數字化升級開出協同良方。

2019中國協同管理高峰論壇暨致遠互聯第九屆用戶大會現場

在數字化經濟浪潮下，萬物互聯、數據賦能一切、智能技術驅動未來的數智時代已經到來。人與人、人與物、物與物之間的連接方式變得更加復雜、多樣化，這對于企業(yè)數字化升級來說無疑是一大挑戰(zhàn)。在變化和不確定性成為常態(tài)的數智時代，組織效率到底從哪兒來?

“數智”大行其道 以協同謀共生

北京大學王寬誠講席教授、國發(fā)院BiMBA商學院院長陳春花教授給出的答案是協同。陳春花教授親臨峰會現場并分享了“數字化生存之道 共生•協同”。她認為，在外部環(huán)境的不確定性不斷增多的今天，企業(yè)的管理效率不再來源于簡單的分工、分權、分利，而來源于協同。數字化時代，組織管理的特征、基本判斷，以及底層邏輯發(fā)生了改變，這就需要由“分”到“合”，把內部效率和系統效率連在一起，才能在這個萬物互聯的數字化時代得到最高的效率。

北京大學王寬誠講席教授、國發(fā)院BiMBA商學院院長 陳春花教授

“數字化時代，企業(yè)戰(zhàn)略要從‘競爭邏輯’到‘共生邏輯’，組織內部要從‘分’到‘合’，同時還要打造共生型組織。數字、協同、共生的根本原因是，數字化資源通過各種方式滲透到產業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，從而形成新的產業(yè)組合?！?陳春花教授表示。

數智時代，企業(yè)面臨的最大變化和挑戰(zhàn)，就是如何“因地制宜”，使業(yè)務應用與組織管理互相融合，在這個過程當中，不同的企業(yè)和不同的組織都在找尋適合自身的轉型方向。

致遠互聯董事長兼總裁 徐石

對此，致遠互聯董事長兼總裁徐石在主題分享“協同·數智運營新動能”時表示，數智化，是所有企業(yè)轉型升級的必由之路。特別是在云計算、大數據、AI等新技術的推動下，所有的企業(yè)都要重組商業(yè)模式，完成數字化變革。而管理軟件也要從業(yè)務管理軟件向組織效率管理軟件轉型，這關乎企業(yè)命運，也是走向未來的基石。組織之熵，協同之矢，致遠互聯將為組織熵減煥發(fā)活力。

“致遠互聯站在一個新的起點，我們希望用協同管理產品、平臺、解決方案及云服務構建組織的協同運營中臺，成就高績效組織，持續(xù)助力企業(yè)和政府數字化轉型升級。我們堅信，工作因協同更美好，組織因協同更高效，商業(yè)因協同更文明，世界因協同更精彩。”徐石表示。

作為一家科技創(chuàng)新企業(yè)，致遠互聯認為：軟件是思想的載體，協同管理軟件以人為中心，是先進的管理思想、領先的技術及成功的客戶實踐三者的融合體。多年來，致遠互聯建立了“產、學、研、用”為一體的創(chuàng)新模式，加強對協同前沿理論、產品研發(fā)設計及應用的研究，推動公司產品和技術持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。本屆高峰論壇上，致遠互聯攜手陳春花教授、有關研究機構、客戶共同發(fā)起成立協同研究實驗室，以專注于組織協同理論研究與實踐應用，致力于在協同理論研究、協同指數構建方面取得突破，為推動協同成為組織效率的新引擎做出積極貢獻。

協同研究實驗室正式成立

同時在峰會現場，致遠互聯聯合國產軟硬件廠商共同發(fā)布了“國產軟件應用創(chuàng)新計劃”，進一步構建開放、合作、共贏的應用創(chuàng)新生態(tài)，以應用創(chuàng)新的力量推動產業(yè)發(fā)展，更好地幫助政企客戶實現數字化轉型升級，為實現自主安全強國夢貢獻力量。首批“國產軟件應用創(chuàng)新計劃”成員單位包括：華為、天津飛騰、兆芯、中標軟件、天津麒麟、人大金倉、達夢數據庫、東方通、金蝶中間件、金山辦公、數科網維、方正數碼、清華同方、中國長城等企業(yè)。

致遠互聯發(fā)布“國產軟件應用創(chuàng)新計劃”

企業(yè)協同運營之道 中臺賦能數字化升級

在數字化轉型升級過程中，很多企業(yè)都面臨著穩(wěn)重的業(yè)務數據處理后臺無法適應前端應用的快速迭代的問題。為使后臺與前端應用達到“同頻共振”，讓內部協同發(fā)揮最大價值，致遠互聯基于協同，幫助企業(yè)用戶打造IT治理新架構，進而構建協同運營中臺。作為企業(yè)IT資源的綜合指揮和智能調度平臺，協同運營中臺將前端輕量化的場景應用和后端專業(yè)的獨立業(yè)務領域的信息系統進行有效連接、重組，從而實現業(yè)務互聯互通、資源協調和信息共享。

致遠互聯協同運營中臺，起到的是柔性作用，既能連接前臺，又不影響后臺的硬性應用。最終目標是，從根本上解決傳統的煙囪式IT架構的設計弊端，避免重復投資，降低業(yè)務協作成本，讓業(yè)務有序沉淀，實現可持續(xù)發(fā)展目標。

“我對致遠協同的理解是，它是一個非常強大的體系架構。一方面，基于致遠業(yè)務生成器，通過無代碼或低代碼編程模型，可以幫助企業(yè)快速構建業(yè)務應用。同時，致遠協同也幫助我們構建了業(yè)務中臺，解決了直真科技多年來存在的財務、業(yè)務無法共享的問題。”北京直真科技股份有限公司董事長袁雋表示。

協同的價值是什么?依文集團CEO劉學鋒認為，協同是有效的路徑連接，它應該是可關聯、可管理以及可追溯?！爸逻h互聯協同運營中臺主要幫助我們解決了兩個痛點，即用戶和供應鏈，通過協同，我們將兩者的流程效率發(fā)揮到最大化?！?/p>

北京直真科技股份有限公司董事長袁雋（左）、依文集團CEO劉學鋒（右）

生態(tài)創(chuàng)新 協同聯盟激活合作伙伴共創(chuàng)未來

致遠互聯的生態(tài)體系順應時代發(fā)展潮流，在數字化時代，致遠互聯前瞻性洞察到智能化在未來企業(yè)信息化建設過程中的價值，并與眾多生態(tài)伙伴一道，共同推動企業(yè)數字化轉型升級。

對此，華為云中國區(qū)副總裁胡維琦認為，數字化會讓所有企業(yè)都將成為數據驅動型，而數據是最重要的資產。百度AI技術生態(tài)部總經理喻友平在峰會現場表示，我們一直致力于同致遠互聯合作，努力將百度AI技術在協同管理中發(fā)揮最大效能，這是未來我們與致遠共同努力的方向。

華為云中國區(qū)副總裁胡維琦（左）、百度AI技術生態(tài)部總經理喻友平（右）

峰會現場，致遠互聯還特設“論企業(yè)協同運營之道”CIO圓桌論壇，與郎酒集團、天洋控股、都市環(huán)保、漢今國際等全國知名企業(yè)CIO一道，通過CIO獨特的視角，來探析企業(yè)如何實現組織的高效運營，實現企業(yè)數字化轉型升級。

論企業(yè)協同運營之道 CIO圓桌論壇

協同巔峰之戰(zhàn) 共賞中臺之美

本次盛會的壓軸大戲是2019致遠協同應用大賽全國總決賽。第九屆全國協同應用大賽，自9月開賽以來，同時在華北、東北、華東、南方、西部五大區(qū)域鋪開海選，通過百余場走進用戶活動和區(qū)域分賽，覆蓋了100 個細分行業(yè)，經過多輪比拼，最終廣東眾生藥業(yè)、四川天味食品、浙江省國際貿易集團、武漢市勘察設計有限公司、永同昌集團以及陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)藥有限責任公司六家企業(yè)入圍全國總決賽。經過激烈的六強PK賽，最終，武漢市勘察設計有限公司摘得桂冠。武勘公司信息與創(chuàng)研中心主任劉艷敏表示：“我們通過致遠中臺打破各個生產部門之間的孤立狀態(tài)，打破管理深井，重構組織關系，讓生產部門人員更好融入到組織管理中，構建一種自我成長型、生態(tài)型組織，以應對不確定性?！?/p>

武漢市勘察設計有限公司獲得桂冠

在數字經濟時代，最重要的兩個關鍵元素，一個是“數”，一個是“智”，數智所代表的數字化、智能化正在成為整個中國經濟面向未來高速發(fā)展的驅動力。而在數字化驅動和承載的新經濟和新社會當中，一切都在被重新定義。包括伴隨企業(yè)發(fā)展數十年的協同，也將在數智時代蝶變升級，成為企業(yè)運營新動能。作為中國協同管理軟件及云服務領先廠商，致遠互聯通過理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，未來將全方位賦能企業(yè)從數字化向智能化升級。

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