陽光印網(wǎng)推出“陽光酷裝”工服定制服務(wù)

重新定義企業(yè)工服，彰顯員工個(gè)性

對于企業(yè)來說，員工工服不僅可以彰顯企業(yè)文化，還能提升團(tuán)隊(duì)形象，但大部分企業(yè)工服存在款式死板、設(shè)計(jì)單一、質(zhì)量太差等缺陷，不僅是員工彰顯個(gè)性的需求被制約，而企業(yè)同樣需要一個(gè)更好的企業(yè)工服解決方案。

針對這一訴求，近日，中國領(lǐng)先的企業(yè)非核心事務(wù)采購平臺(tái)陽光印網(wǎng)宣布推出新的“陽光酷裝”工服定制服務(wù)，針對企業(yè)客戶需求打造最時(shí)尚的工服款式和專屬員工工服訂購系統(tǒng)。至此，陽光印網(wǎng)的企業(yè)非核心事務(wù)采購供應(yīng)品類再次得到擴(kuò)充。

拒絕無趣，工服也可以穿出潮范兒！

把企業(yè)員工詬病死板的工服重新定義成潮范兒十足的服裝，是陽光印網(wǎng)的核心戰(zhàn)略。因此陽光酷裝從傳統(tǒng)文化衫的設(shè)計(jì)中跳脫出來，進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新。

為了把工服打造成可定制化的時(shí)裝，陽光印網(wǎng)“陽光酷裝”款式多樣，包括T恤、衛(wèi)衣、棒球服、棉服等，應(yīng)用于各種工作場景，比如商務(wù)休閑、特定行業(yè)工程類服裝、企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)等，打破了過去工服品種單一的尷尬局面，企業(yè)員工可以根據(jù)個(gè)人喜好選擇不同的顏色和設(shè)計(jì)搭配，充分表達(dá)自己的個(gè)性。

陽光印網(wǎng)麾下的國際大牌時(shí)裝設(shè)計(jì)師，將前沿的時(shí)裝設(shè)計(jì)理念融入工服，拒絕土，拒絕丑。企業(yè)的Logo和專屬文字，經(jīng)設(shè)計(jì)師之手置于不同位置，工服可以秒變大牌時(shí)裝。

在推出更潮、更酷工服的同時(shí)，喊出了“Easy Workwear - Refuse to be boring!”（陽光酷裝，拒絕無趣）的口號(hào)，完全貼合了企業(yè)員工的心理訴求。陽光印網(wǎng)代言人著名導(dǎo)演孫周為企業(yè)工服拍攝的一組時(shí)尚大片，十分驚艷。

拒絕復(fù)雜，專屬系統(tǒng)助企業(yè)輕松采購！

除了提供時(shí)尚工服的設(shè)計(jì)方案之外，為了幫助企業(yè)管理者滿足眾多員工的個(gè)性化定制需求，陽光酷裝還將為企業(yè)提供了一站式的解決方案——為每個(gè)企業(yè)開發(fā)定制專屬的“酷裝”員工訂購系統(tǒng)。

為大型集團(tuán)企業(yè)提供的專屬“酷裝”訂購系統(tǒng)，可以讓多地區(qū)、多部門的員工自主選擇服裝及設(shè)計(jì)，幫助行政部門輕松收集員工訂購的服裝尺碼、顏色等信息，大大減少了行政部門統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工服的繁瑣工作，提高行政部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌效率。最重要的是，在陽光酷裝的平臺(tái)上定制工作服，因?yàn)槭∪チ酥虚g環(huán)節(jié)，不僅質(zhì)量有保證，且價(jià)格較市面上同類產(chǎn)品優(yōu)惠很多。總之，“酷裝”系統(tǒng)幫助企業(yè)行政部門對采購進(jìn)行便捷、高效的管理，無需費(fèi)心費(fèi)力，增加任何工作量和成本。

陽光印網(wǎng)CEO張紅梅表示，“對于很多新興企業(yè)來說，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都希望員工工服既要展示企業(yè)文化，又能彰顯員工個(gè)性，我們就是考慮到了這一需求，把兩者完美結(jié)合，希望把每一位員工打造成為行走中的公司形象代言人，讓陽光酷裝成為工作場景下時(shí)尚工服首選！”

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