極客網(wǎng)·智能硬件9月11日 據(jù)路透社報道，三星電子在印度南部的關鍵工廠因員工罷工而生產(chǎn)受阻，數(shù)百名員工要求提高工資，這是三星在印度發(fā)生的罕見的勞工動蕩事件。
作為印度市場最大的消費電子公司，三星在印度市場與LG電子等競爭對手展開激烈競爭，生產(chǎn)包括電視、冰箱和智能手機在內(nèi)的多種電子產(chǎn)品。位于Sriperumbudur的工廠盡管主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品而非智能手機，但據(jù)內(nèi)部人士透露，該工廠對三星在印度年收入的貢獻率高達20%至30%。
本周二，工廠外出現(xiàn)了“無限期罷工”的海報，數(shù)百名穿著公司制服的工人在炎熱的天氣中搭建帳篷以求陰涼。工會領袖E. Muthukumar向媒體表示，罷工行動預計將持續(xù)至周三。
此次罷工導致工廠日產(chǎn)量的一半受到影響，工人們要求加薪、改善工作時間，并強烈要求三星承認由印度工會中心支持的工會。三星在首爾的股價因此下跌了1.9%，而韓國基準Kospi指數(shù)下跌了0.5%。
三星西南亞CEO JB Park和其他高級管理人員已前往工廠，尋求解決這一勞資糾紛。三星印度的一位發(fā)言人表示，公司積極與工人溝通，解決他們的不滿，并遵守所有法律法規(guī)。
罷工發(fā)生在印度節(jié)日季節(jié)前夕，這是消費者購買禮物和個人用品的高峰期，因此對三星來說，此時的生產(chǎn)中斷尤為不利。行業(yè)分析師Prabhu Ram指出，罷工可能會阻礙三星在關鍵節(jié)日銷售旺季的生產(chǎn)準備。
在印度，三星工人要求對相同工作年限的員工給予平等的報酬。一位不愿透露姓名的工人表示，如果三星能夠提供合理的工資并尊重員工，他們不會考慮加入工會。他們的訴求得到了一些印度政治領導人的支持。
目前，工人與管理方之間的談判仍在進行中，尚無跡象表明問題何時能解決。這場罷工也反映了全球范圍內(nèi)勞工對于更好工作條件和待遇的普遍訴求。
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