8月13日消息(南山)據(jù)日經新聞報道,知情人士透露,中國大陸兩家半導體企業(yè)去年以來共挖角上百名臺積電資深工程師和經理,以協(xié)助發(fā)展14nm和12nm制程。
據(jù)臺灣媒體報道,臺積電回應稱,公司員工年度離職率一直在5%以下,將繼續(xù)致力于留住人才、培育人才,提供具有競爭力的工作條件。
也就是說,臺積電并沒有否認員工被中國大陸企業(yè)挖角的事實。
據(jù)臺灣業(yè)界人士分析,臺積電研發(fā)能力獨步全球,分工細密,除非掌握副總級別的關鍵研發(fā)人才,否則靠少數(shù)工程師的個人能力,是難以追上臺積電的。
據(jù)悉,挖掘臺積電的兩家半導體企業(yè),分別是泉芯半導體、弘芯半導體。這兩家公司開出的薪酬,是被挖角員工的2倍以上。
免責聲明:本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。