中興通訊公布2020股權(quán)激勵計劃：擬授予最多6124人，占員工總數(shù)8.84%

10月12日消息（南山）中興通訊今日晚間公告，公布《2020年股票期權(quán)激勵計劃（草案）》。

根據(jù)公告，中興通訊擬向激勵對象授予總量不超過16,349.20萬份的股票期權(quán)，對應的股票預計約占股東大會批準本計劃時公司已發(fā)行股本總額的3.5438%。其中首次授予15,849.20萬份，約占本計劃授予總量的96.9417%；預留權(quán)益500萬份，占本計劃授予總量的3.0583%。

本計劃的激勵對象為公司董事、高級管理人員、業(yè)務(wù)骨干，不包括獨立非執(zhí)行董事、監(jiān)事，也不包括單獨或合計持股5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。本計劃首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)不超過6,124人，約占公司目前在冊員工總數(shù)的8.84%。

授予的股票期權(quán)在各激勵對象間的分配情況如下表所示：

授予的股票期權(quán)的有效期為4年。首次授予的股票期權(quán)于授權(quán)日開始，經(jīng)過1年的等待期，在之后的三個行權(quán)期，第一、第二和第三個行權(quán)期分別有1/3的期權(quán)在滿足業(yè)績條件前提下獲得可行權(quán)的權(quán)利。未滿足業(yè)績條件而未能獲得行權(quán)權(quán)利的期權(quán)或者行權(quán)期結(jié)束后當期未行權(quán)的股票期權(quán)將立刻作廢，由公司無償收回并統(tǒng)一注銷。

行權(quán)條件如下表所示：

公告表示，選擇凈利潤作為行權(quán)的指標，原因是凈利潤是公司經(jīng)營的最終成果，可以直接反應公司經(jīng)營成果及對股東產(chǎn)生的價值回報。在業(yè)務(wù)規(guī)模不斷提升的基礎(chǔ)上，保證公司獲取合理的利潤率是公司進一步發(fā)展和對股東回報的重要前提。本計劃中，為考核公司盈利能力，將歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤作為公司業(yè)績考核指標。

公告強調(diào)，公司在設(shè)置業(yè)績考核指標時，主要考慮了公司所處行業(yè)的發(fā)展前景、公司未來業(yè)績水平、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向等因素，從有利于公司持續(xù)的發(fā)展，同時具有可行性、可實現(xiàn)性的角度，合理設(shè)置了本計劃的公司業(yè)績考核指標。上述公司業(yè)績指標的設(shè)置，符合公司的經(jīng)營現(xiàn)狀及未來的發(fā)展規(guī)劃，有利于公司強化盈利能力，實現(xiàn)全體股東利益最大化。

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