新時代的智能建筑 | 專家視點

本文作者：英國建筑控制行業(yè)協(xié)會 (BCIA) 主席格雷姆·里斯 (Graeme Rees)

2022年這個有記錄以來最熱的夏天之一已經(jīng)過去，但隨著氣候危機以及地緣政治沖突所帶來的能源危機加劇，歐盟各國正處于生活成本危機之中。英國建筑控制行業(yè)協(xié)會 (BCIA) 主席格雷姆·里斯 (Graeme Rees) 討論了智能建筑在使我們的建筑既舒適又增加價值方面的價值占用和更節(jié)能。

鮑里斯·約翰遜 (Boris Johnson) 作為英國領(lǐng)導(dǎo)人的大部分時間都在很大程度上受到英國脫歐、烏克蘭戰(zhàn)爭以及新冠疫情的影響。關(guān)于他在這些方面有多成功的意見將取決于你問誰——但這不是本文的討論對象。當(dāng)人們紛紛談?wù)撜畬⑷绾谓鉀Q生活成本危機，隨著我們進(jìn)入冬季，能源費用預(yù)計將飆升，許多家庭和企業(yè)極度擔(dān)心他們將如何應(yīng)對。

雖然對于許多人來說，冬天給他們的房子供暖是現(xiàn)在的主要問題，但在夏天，溫度達(dá)到 40°C 在英國部分地區(qū)，討論更多是圍繞保持我們的建筑物涼爽和確保商業(yè)建筑保持舒適的工作場所。在極熱的情況下，許多企業(yè)會要求一些員工盡可能在家工作，以使工作場所的條件更舒適。自 Covid 爆發(fā)以來，靈活工作當(dāng)然變得更加普遍，因為封鎖證明雇主和雇員可以在家中工作時繼續(xù)有效運作。Zoom 和 Teams 等在線會議平臺的采用意味著重要的討論仍然可以在不需要親自見面的情況下進(jìn)行，在線會議變得越來越普遍，因為我們可能正在意識到開車去開會既不環(huán)保且經(jīng)濟(jì)上也不合理。

然而，由于上述不斷上漲的能源費用，我們當(dāng)中那些已經(jīng)習(xí)慣了定期在家工作的人可能會突然發(fā)現(xiàn)回到辦公室更有吸引力！這讓我們回到了讓我們的工作場所讓居住者感到舒適的問題上。這會給工作場所的管理者帶來內(nèi)部問題，他們幾乎不可能完成讓所有員工開心和舒適的任務(wù)。

在某些情況下，個人可能會對自己的個人工作空間進(jìn)行小改動以提高舒適度。這可能很簡單，例如在辦公樓的供暖系統(tǒng)不能提供足夠的熱量時在辦公桌下放置自己的插入式加熱器以保持溫暖，或者在空調(diào)太冷時用膠帶封住通風(fēng)口。這些當(dāng)然會造成控制混亂和能源浪費，更不用說潛在的安全問題了。應(yīng)該定期檢查這些細(xì)節(jié)——例如，一旦天氣轉(zhuǎn)涼，如果部分覆蓋，現(xiàn)在正在產(chǎn)生暖空氣的通風(fēng)口將不會那么有效。

如今，也許我們確實需要更加關(guān)注我們的商業(yè)建筑在極端溫度下的適用性。無論一個空間是稀疏還是密集占用，我們在全世界各地都有許多建筑物，無論新舊，都可以更好地管理，投資智能技術(shù)的長期利益每天都在變得越來越清晰。

鮑里斯·約翰遜 (Boris Johnson) 因聲稱用新水壺更換需要很長時間才能煮沸的舊水壺每年可以節(jié)省 10 英鎊的電費而受到批評。雖然聲明和交付充其量可能只是油嘴滑舌，但我想我應(yīng)該贊揚他指出投資新技術(shù)從長遠(yuǎn)來看確實可以節(jié)省資金。的確，技術(shù)就在那里，讓我們好好利用。但恐怕要使我們的建筑更節(jié)能，只需要升級水壺即可。

過去幾年的封鎖期使建筑性能和效率問題成為人們關(guān)注的焦點。許多商業(yè)建筑突然空置，我們真正了解到許多企業(yè)在有效管理其場所方面準(zhǔn)備不足。

在企業(yè)ESG（環(huán)境、社會治理）時代，許多組織敲響了警鐘，意識到他們在環(huán)境資質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展承諾方面的差距有多大。ESG標(biāo)準(zhǔn)是一套針對企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)，具有社會意識的投資者用來篩選潛在投資。環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)考慮企業(yè)如何保護(hù)環(huán)境，例如應(yīng)對氣候變化的公司政策。社會標(biāo)準(zhǔn)檢查公司如何管理與員工、供應(yīng)商、客戶和運營所在社區(qū)的關(guān)系，治理標(biāo)準(zhǔn)確保企業(yè)使用準(zhǔn)確和透明的會計方法，在選擇領(lǐng)導(dǎo)層時追求誠信和多元化，并對股東負(fù)責(zé)。

從環(huán)境的角度來看，在真正的智能建筑中，如果正確設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)該技術(shù)，它可以幫助減少能源消耗和支出，從而減少碳排放。公司還可以提供測量和報告數(shù)據(jù)，以便能夠向企業(yè)股東說明他們的情況。

從社會的角度來看，在21世紀(jì)，我們期望我們居住的建筑物有更好的條件是完全合理的。我們擁有可供我們使用的技術(shù)，雖然您的普通現(xiàn)代家庭轎車配備了所有現(xiàn)代設(shè)施以提高我們駕駛時的舒適度，但我們可以說在工作上花費了更多時間，所以我們不應(yīng)該在那里也感到舒適嗎？

個人健康

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，人們越來越關(guān)注工作場所個人的健康，以及有助于提高生產(chǎn)力的更智能建筑的推動力。

如前所述，靈活工作正變得越來越普遍，因此，重要的是，當(dāng)員工不在遠(yuǎn)程工作時，企業(yè)必須讓他們的工作場所舒適地工作。干凈、舒適和安全的工作空間是任何想要吸引最優(yōu)秀員工的企業(yè)的明顯要求。與那些認(rèn)為工作環(huán)境達(dá)不到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的員工相比，在工作場所感到快樂的員工通常更有動力，效率更高。最新的技術(shù)進(jìn)步允許安裝智能建筑控制系統(tǒng)和傳感器，使用戶能夠優(yōu)化他們的工作環(huán)境。結(jié)合建筑能源管理系統(tǒng)(BEMS)，供暖、通風(fēng)和空調(diào)都可以根據(jù)個人喜好進(jìn)行設(shè)置。

通過智能建筑軟件和應(yīng)用的開發(fā)，不僅進(jìn)入建筑物的技術(shù)在改進(jìn)，而且設(shè)施經(jīng)理及其居住者與建筑物連接的方式也變得越來越簡單。智能建筑應(yīng)用可以匯集建筑物的所有智能功能，例如占用監(jiān)控、溫度監(jiān)控和能源監(jiān)控，并在智能手機或平板電腦上即時提供信息。對于居住者而言，照明和溫度調(diào)節(jié)、數(shù)字門禁系統(tǒng)和客房預(yù)訂功能等功能創(chuàng)造了更加人性化的體驗。

可持續(xù)性是創(chuàng)建和管理智能建筑的關(guān)鍵因素，節(jié)能和二氧化碳減排是建筑控制的長期目標(biāo)。我們在過去一兩年中發(fā)現(xiàn)的前所未有的情況無疑加劇了這個問題，但管理、適應(yīng)和與我們的建筑物互動的能力在任何時候都很重要，而不僅僅是在大流行或過度熱浪期間。

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