為讓新入職大學生能夠盡快完成從學生到職場的角色轉換，快速熟悉公司，盡快融入工作，8月2日，泰安鐵塔公司舉行新入職大學生歡迎會，李兆遂總經理代表公司向新入職大學生致歡迎辭，詳細介紹公司成立以來的工作開展情況，老員工與新員工互相自我介紹并進行深入交流，明確了新入職大學生實習部門和工作安排，會議同時組織進行了“兩學一做”集中學習，李兆遂總經理做了題為《打鐵還需自身硬》的黨課。
一是歡迎入職。李兆遂總經理致歡迎辭，對新入職大學生提出五點希望和囑托：一要珍惜現在的機會。通過激烈競爭，經過層層篩選，幸運加入泰安鐵塔，公司當前的發(fā)展形勢和美好的發(fā)展前景，提供了一個施展才智的良好平臺，一定要倍加珍惜來之不易的機會。二要潛心努力學習。在學校里學的都是理論知識，實踐才是最好的老師，一定要在工作中潛心鉆研，努力學習，善思考，勤實踐，多積累，做到厚積薄發(fā)。老員工在通信行業(yè)具有多年的工作經驗，專業(yè)知識豐富，要注重多向老員工學習。要盡快完成角色轉變，拋卻學歷的概念，忘記曾經的優(yōu)秀，謙虛禮貌，虛心請教，一切從零開始，盡快熟悉新的崗位，適應新的角色，踏上新的征途，迎接新的挑戰(zhàn)。三要甘于吃苦耐勞。鐵塔公司現在仍處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，工作條件有限，工作任務繁重，加班加點、上山下鄉(xiāng)是家常便飯，與預想相差甚遠，一定要做好長期奮斗的準備，未來的發(fā)展之路充滿著困苦艱辛。前途是光明的，道路是曲折的！在成長的道路上，艱辛、困苦、磨難、挫折都是人生最寶貴的財富。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！道路在自己的腳下，一定腳踏實地，走出自己的美好未來。四要堅定理想和信念。鐵塔公司從成立到現在，不到兩年的時間，從無機構、無人員、無設施、無制度、無流程、無資產的“六無”狀態(tài)起步，全體員工白加黑，5+2，艱難創(chuàng)業(yè)，發(fā)展到今天，取得了些許成績，沒有辜負黨和國家的重托，凝聚著公司領導智慧的結晶和全體員工辛勤的汗水。不管未來的道路多么坎坷、不管努力的征程多么艱難，要堅信自己的選擇，要堅定自己的信念，風雨兼程，不言失敗。遇到困難不退縮，遇到挫折不氣餒，遇到坎坷不動搖，堅信最初的選擇和鐵塔的未來，堅定人生的理想和信念，夢想是一定要有的，機會都是留給有準備的人，希望每一位同學都不要中途掉隊，一定要堅持！五是期待共同成長。期待專業(yè)能力的成長，期待公司的成長，期待員工的成長，希望涌現出能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!作為中國鐵塔公司新入職的第一批大學生，希望不要辜負公司寄予的無限希望。
二是座談交流。李兆遂總經理詳細介紹了公司籌建及成立以來的工作開展情況，包括融建行動、清產核資、建設維護、工作創(chuàng)新及基礎管理等，使新入職員工對公司整體和具體工作有了一個具象的了解。新員工從專業(yè)特長、興趣愛好、工作展望等方面依次做了簡要自我介紹，圍繞黨員發(fā)展、輪崗交流、實習培訓等方面提出了一些問題，公司領導和老員工現場給予解答。老員工對新員工入職泰安鐵塔均表示歡迎，結合工作實際，對新員工提出了希望、要求、囑托和祝福，一致希望攜手同心為公司發(fā)展做出應有的貢獻。
三是講授黨課。根據“兩學一做”學習教育實踐活動部署要求，李兆遂總經理給新入職大學生和入黨積極分子講授《打鐵還需自身硬》的黨課，全面學習領會習近平總書記《全面從業(yè)治黨》的精神內涵，從打鐵還需自身硬的現實意義、打鐵還需自身硬的深刻內涵和如何做到打鐵還需自身硬三個方面，結合公司發(fā)展的實際情況和具體工作，深入淺出為新入職大學生上了一堂精彩的黨課。要求新入職大學生，隨著鐵塔日益發(fā)展壯大，面對種種新情況、新問題，乃至新矛盾，一定要嚴于律己、端正工作作風，倡導文明學風，唱響主旋律，堅持做到無愧今天使命擔當，不負明天鐵塔夢想，切實為公司發(fā)展營造良好氛圍，做出應有貢獻。
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