“熬最深的夜,用最貴的護膚品,吃最精心的補品。”——這個段子非常精準地概括了如今職場人的生活現狀。當95后們都過起了“保溫杯里泡枸杞”的生活,“養(yǎng)生”成為了最受關注的話題之一。
小吳是個地道的北方姑娘,八年的南方生活已讓她逐漸適應這里的狀態(tài),“唯一不習慣就是冬天沒有暖氣,‘北方的狼’在南方凍成了‘狗’。”立冬的南京下著細雨,她已經裹上了大衣和圍巾。
因濕冷天氣而感到不適,趁著午休間隙,小吳和同事相約來到了蘇寧醫(yī)務室——雙十一大促期間,為了讓員工安心奮戰(zhàn),蘇寧特意請來了北京中醫(yī)藥大學的專業(yè)醫(yī)師為員工免費義診、理療、按摩,讓他們“健康工作兩不誤”。
為她進行一系列“望聞問切”診斷后,醫(yī)師又詢問了小崔的生活習慣、飲食偏好等,并為她開了一張全方位的定制藥方,包括泡茶食材、飲食建議、作息調理、穴位按摩方法等。“這就像給自己的一個提醒,改正不良習慣,從現在做起!”
對于想要瘦身的女孩,醫(yī)師也給出了相應的建議。“‘肥胖’原因有多種,對于水腫體質的女性,可以通過服用去濕氣的中藥材,以達到去水腫功效,自然就瘦了。”拿到“變美秘訣”的女生們超級激動,紛紛表示當場就要照著藥方用起來,看來“對于讓自己變美這件事,女生從不吝嗇和偷懶”。
小吳的同事則好好體驗了一把中醫(yī)推拿,醫(yī)師手把手地教她如何正確地找到穴位,并講解不同癥狀對應的穴位及按摩手法:“職場白領大多久坐電腦前,頸椎、腰椎勞損情況比較普遍,可以把電腦位置調高,多站起來活動筋骨、多多鍛煉。”
除了關愛身體健康,員工的心理健康問題也同樣需要重視。為了幫助客服員工減壓,蘇寧還特意邀請了客服了專業(yè)的心理咨詢師,與“客服小妹”們溝通交流,排解“情緒垃圾”。
一直以來,蘇寧圍繞員工健康關懷形成了一整套完備的福利方案。早在去年雙十一期間,蘇寧便成立了互聯網企業(yè)中首家獲得牌照的醫(yī)務室,提供阿司匹林、云南白藥、感冒靈等200多種常用藥品,聘請了專業(yè)的副主任醫(yī)師和護士,提供問診和基礎醫(yī)療服務,能夠滿足員工常見病、碰擦傷消毒、包扎等日?？床『陀盟幮枨蟆?/p>
除了定期組織員工體檢、舉辦集團運動會、開展員工健康咨詢和講座等,蘇寧還在公司設立了健身房、籃球場、羽毛球場等,員工可以在此免費打球、跑步、瑜伽等。雙十一前夕,蘇寧組織1000名一至十六期1200管培生進行“1200傳承跑”,穿越鐘山風景區(qū)和玄武湖兩大南京地標風景帶,上升海拔近500米,下降約514米,共計行走三萬公里,其暴走里程可從南至北穿越中國六趟。
正如蘇寧控股集團董事長張近東所說,人力資本是比貨幣資本更重要的資本。幫助與鼓勵員工在運動、營養(yǎng)飲食、精神健康等領域建立健康的生活方式,不僅是對員工的福利和保護,更是作為企業(yè)的責任和態(tài)度。
這個雙十一,或許不用再“感覺身體被掏空”,而是安心享受屬于全民的嘉年華。
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