6月19日,拉勾招聘對(duì)外宣布推出出海業(yè)務(wù)板塊,匯聚數(shù)字科技領(lǐng)域的海外招聘崗位,為數(shù)字科技人才提供更加多樣化的職業(yè)選擇。
2024年伊始,中國(guó)企業(yè)紛紛踏上了出海新征程。從智能制造和光伏等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè),到C端的游戲電商娛樂,從行業(yè)領(lǐng)軍的大型企業(yè),到中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè),甚至剛起步的AI應(yīng)用,都把“出?!碑?dāng)做了企業(yè)殺出競(jìng)爭(zhēng)重圍的一次“必須的冒險(xiǎn)”。
出海前,企業(yè)往往以招兵買馬打頭陣,此舉被國(guó)內(nèi)招聘平臺(tái)率先捕捉到。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示,2024年以來(lái),平臺(tái)新增數(shù)萬(wàn)個(gè)出海崗位。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)有近九萬(wàn)六千家企業(yè)在海外有相關(guān)業(yè)務(wù),海外人才招聘需求達(dá)到450萬(wàn)人。到2026年,僅海外人才招聘的市場(chǎng)規(guī)模就會(huì)達(dá)到84億美金。據(jù)《麻省理工科技評(píng)論》報(bào)告中指出,四大熱門新興領(lǐng)域——智能硬件、工業(yè)機(jī)器人、醫(yī)療健康和新能源的海外人才需求在持續(xù)增長(zhǎng),他們中有超過95%的企業(yè)已經(jīng)開啟海外本地化運(yùn)營(yíng)。
在拉勾招聘看來(lái),隨著中國(guó)企業(yè)的出海潮來(lái)臨,對(duì)于招聘服務(wù)賽道來(lái)說,將迎來(lái)一個(gè)新的增量市場(chǎng)。對(duì)于很多數(shù)字科技人才來(lái)說,人才出海也成為潮流。因此,拉勾招聘積極開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足企業(yè)對(duì)國(guó)際化人才的需求。據(jù)悉,有出海人才招聘需求的企業(yè)可以通過拉勾招聘的后臺(tái)發(fā)布對(duì)應(yīng)的人才招聘崗位,拉勾招聘可為出口貿(mào)易、電商、游戲、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)的企業(yè)提供海外人才招聘的服務(wù)。用戶也可以通過拉勾招聘App的出海崗位專區(qū),進(jìn)行職位瀏覽、投遞等動(dòng)作。
據(jù)透露,拉勾招聘在今年將進(jìn)一步深化在出海人才招聘方面的產(chǎn)品布局和服務(wù)。
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