繼“制造地獄”和“服務(wù)地獄”后 特斯拉陷入“告密者地獄”

（新浪汽車(chē) 7月22日訊）特斯拉對(duì)告密者和批評(píng)者的攻擊并沒(méi)有阻止更多的員工對(duì)馬斯克以及特斯拉提出新的指控。

據(jù)The Driver報(bào)道，7月19日，特斯拉告密者卡爾·漢森（Karl Hansen）在內(nèi)華達(dá)州對(duì)埃隆·馬斯克、特斯拉以及其他公司提起民事訴訟，指控他們違反了《薩班斯·奧克斯利法》（Sarbanes Oxley Act）、故意干擾商業(yè)關(guān)系以及違反合同。

漢森是前美國(guó)聯(lián)邦海事委員會(huì)高級(jí)研究員，也是特斯拉員工，他稱(chēng)自己將繼續(xù)向同伴員工提供幫助，不僅涉及對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行報(bào)復(fù)的指控，還涉及舉報(bào)人對(duì)該公司提出的越來(lái)越多的指控。這起訴訟意味在陷入“生產(chǎn)地獄”、“服務(wù)地獄”之后，特斯拉再陷入“告密者地獄”。

漢森表示，“我花了很長(zhǎng)時(shí)間才走到這一步，無(wú)論結(jié)果如何，我都將堅(jiān)定不移。我的職業(yè)生涯是正直的，我不會(huì)因?yàn)榘Ｂ　ゑR斯克碰巧是億萬(wàn)富翁，就對(duì)他這樣人的橫行霸道，袖手旁觀?！?/p>

在談到他在上周五訴訟前10個(gè)月的經(jīng)歷時(shí)，漢森補(bǔ)充道：“盡管這是我一生中最痛苦的經(jīng)歷之一，而且仍將是其中之一，但重要的是人們要做正確的事情，即使這意味著要獨(dú)自去做?！?/p>

漢森在訴訟中稱(chēng)，馬斯克通過(guò)重新分配特斯拉員工的職位進(jìn)行變相解雇，這違反了雇傭合同。

針對(duì)特斯拉的指控增長(zhǎng)迅速

實(shí)際上，今年6月，特斯拉位于紐約布法羅的太陽(yáng)能電池板工廠（ Gigafactory 2）工會(huì)向美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)（NLRB）就提起訴訟，指控特斯拉通過(guò)解雇和強(qiáng)制行動(dòng)阻止工會(huì)的努力。工會(huì)對(duì)特斯拉的起訴主要包括：（1）解雇（包括裁員及拒絕聘用）；（2）脅迫行為（監(jiān)視等）。對(duì)此，特斯拉表示，“毫無(wú)根據(jù)”。

漢森還指控稱(chēng)，馬斯克和特斯拉的管理層積極隱瞞和參與不當(dāng)行為，包括監(jiān)視員工、不當(dāng)合同以及有組織犯罪精心策劃的盜竊。該訴訟的第16至19段確定了盜竊金額在3700萬(wàn)美元至1.5億美元之間，以及與墨西哥販毒集團(tuán)的聯(lián)系。

漢森在第22段訴訟中聲稱(chēng)，一名特斯拉員工向執(zhí)法部門(mén)報(bào)告了價(jià)值1.3萬(wàn)美元的銅線失竊后被解雇，這預(yù)示著漢森在向管理層匯報(bào)了他對(duì)犯罪活動(dòng)的調(diào)查結(jié)果后不久也被公司解雇。

這些“隨意解雇”的案例與特斯拉前環(huán)境和健康以及安全和可持續(xù)發(fā)展主管的說(shuō)法驚人地相似，前者聲稱(chēng)自己在報(bào)告安全違規(guī)后被解雇，后者則稱(chēng)自己在報(bào)告反同性戀騷擾后被解雇。

今年6月，內(nèi)華達(dá)地區(qū)法院提起了一項(xiàng)訴訟，原告是特斯拉的一名前員工，他指控特斯拉的辦公場(chǎng)所發(fā)生了性侵犯。他的上司對(duì)他進(jìn)行了報(bào)復(fù)。訴訟進(jìn)一步聲稱(chēng)，在原告發(fā)現(xiàn)馬斯克的個(gè)人電話號(hào)碼并發(fā)送了一條解釋他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所遭遇的短信后，他們第二天就被解雇了。

鑒于漢森代表其他舉報(bào)人披露的調(diào)查結(jié)果，似乎還有更多此類(lèi)訴訟可能浮出水面。事實(shí)上，針對(duì)馬斯克、特斯拉及其太陽(yáng)能部門(mén)的法律訴訟也呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。（張晶）

(責(zé)編：李曉紅)

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