英特爾：最近才發(fā)現CEO有辦公室戀情，已接受科再奇辭職

（原標題：Intel's Brian Krzanich is forced out as CEO after 'consensual relationship' with employee）

6月22日消息，據國外媒體報道，英特爾當地時間周四宣布，現年58歲的公司首席執(zhí)行官布萊恩·科再奇(Brian Krzanich)因違反公司政策而被迫辭職，首席財務官羅伯特·斯旺（Robert Swan）出任臨時首席執(zhí)行官，該決定立即生效。

據悉，英特爾周四宣布，在對科再奇“與一名英特爾員工存在情人關系”進行調查后，這位公司首席執(zhí)行官被迫辭職。

該公司同時表示，科再奇也已經離開了董事會。

首席財務官斯旺(將出任臨時首席執(zhí)行官，立即生效，董事會已經著手尋找合適的替代人選。

該公司在一份聲明中表示:“公司內部和外部法律顧問正在進行的調查證實，科再奇與公司一名員工存在情人關系，這違反了英特爾的非聯誼政策，而這一政策適用于所有經理人?？紤]到所有員工都必須尊重英特爾的價值觀，遵守公司的行為準則，董事會已經接受了科扎尼奇的辭職。”

科再奇違反了公司的非聯誼政策，該政策規(guī)定管理者不能與直接或間接向他們報告的人建立情人關系。知情人士在接受采訪時表示，這段關系已經結束“有一段時間”。目前還不清楚現年58歲的科再奇到底和誰存在關系。

知情人士說，該公司直到最近才發(fā)現這一關系，于是開始著手調查此事，并要求科扎尼奇辭職。

據公司文件顯示，去年科再奇的總薪酬超過2100萬美元，公司還為其支付交通和住宅安全費用。

消息公布后，英特爾股價在盤前交易中上漲2%，但在盤后交易中下跌1.8%。

根據英特爾網站上的個人簡介，科再奇在2013年5月被任命為首席執(zhí)行官并被推選為董事會成員。在此之前，他曾擔任公司執(zhí)行副總裁和首席運營官?？圃倨嬗?982年加入英特爾。

根據公司最近的10K聲明，科再奇帶領英特爾從一個以個人電腦為中心的公司轉變?yōu)橐粋€以數據為中心的公司，公司業(yè)務為新的數據經濟提供技術基礎。

英特爾董事長安迪·布萊恩特（Andy Bryant）在一份聲明中表示:“董事會堅信英特爾的戰(zhàn)略，我們相信斯旺領導公司的能力，同時我們也在尋找下一任首席執(zhí)行官。斯旺對英特爾戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行起到了重要作用，我們知道公司將繼續(xù)平穩(wěn)地運行。我們也感謝布萊恩對英特爾的貢獻?！?/p>

在科再奇擔任首席執(zhí)行官期間，英特爾的股價上漲了約120%。

同樣在周四，英特爾提高了第二季度的業(yè)績預期。該公司表示，預計調整后的每股收益為99美分，總營收為169億美元。英特爾此前預計，第二季度營收為163億美元，每股收益為85美分。

另據英國媒體報道，科再奇于1998年結婚，有兩個女兒。

以下是英特爾的完整聲明:

今天英特爾公司宣布辭去首席執(zhí)行官兼董事會成員布萊恩·科再奇(Brian Krzanich)全部職務。董事會已任命首席財務官羅伯特·斯旺（Robert Swan）為臨時首席執(zhí)行官，任命立即生效。

英特爾最近獲悉，科再奇與英特爾一名員工有過一段情人關系。內部和外部律師正在進行的一項調查證實，這一行為違反了英特爾非聯誼政策，這一政策適用于所有管理人員?？紤]到所有員工都應尊重英特爾的價值觀并遵守公司的行為準則，董事會已經接受了科再奇先生的辭職。

董事會強烈相信英特爾的戰(zhàn)略，我們對鮑勃·斯旺(Bob Swan)領導公司的能力充滿信心，同時我們正在積極尋找下一任首席執(zhí)行官。鮑勃在制定和執(zhí)行英特爾戰(zhàn)略方面發(fā)揮了重要作用，我們知道公司將繼續(xù)順利運行。我們也感謝布萊恩對英特爾的貢獻。

英特爾預計第二季度的營收將達到創(chuàng)紀錄的169億美元，非通用會計準則每股收益約為0.99美元。隨著以數據為中心的營收加速增長，公司今年上半年開局良好，預計2018年將是又一個創(chuàng)紀錄的年份。英特爾將在7月26日第二季財報電話會議上公布完整的第二季業(yè)績和全年財報預測。

作為臨時首席執(zhí)行官，斯旺將與英特爾的高級領導團隊密切合作管理業(yè)務。斯旺從2016年10月起擔任英特爾首席財務官，領導著全球金融、IT和企業(yè)戰(zhàn)略組織。此前，他曾擔任eBay的首席財務官，也曾擔任電子數據系統公司Electronic Data Systems Corp .和TRW Inc.的首席財務官。他還擔任過Webvan Group Inc.的首席執(zhí)行官。

斯旺補充說，“英特爾向以數據為中心的公司業(yè)務轉型正在順利進行，我們的團隊正在制造出色的產品、出色的業(yè)務增長和出色的財務業(yè)績。我期待英特爾繼續(xù)贏得市場?！?/p>

董事會有健全的繼任規(guī)劃程序，并已開始在公司內部和外部候選人中尋找一位永久首席執(zhí)行官。董事會將引進一家領先的高管獵頭公司來協助這一過程。（晗冰）

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