北京時間5月20日下午消息(蔣均牧)英國電信集團(BT Group)首席執(zhí)行官艾莉森·柯克比(Allison Kirkby)設(shè)定了在未來五年內(nèi)每年節(jié)約30億英鎊成本的目標,公司將繼續(xù)推進現(xiàn)代化并評估其在英國以外的業(yè)務(wù)活動的各種選擇。
在今年早些時候接管該公司以來的首次年度業(yè)績電話會議上,柯克比強調(diào),80%的新裁員將來自大型項目,如關(guān)閉遺留服務(wù)、在全公司范圍內(nèi)擴大共享平臺的使用以及簡化客戶體驗的措施。
最新一輪的削減預(yù)計將花費10億英鎊來實施。
她還提到了對核心市場英國的聚焦,英國電信“正在探索優(yōu)化我們?nèi)驑I(yè)務(wù)的選擇”。
柯克比指出,該公司提前一年實現(xiàn)了此前節(jié)省30億英鎊的目標,并在努力實現(xiàn)此前宣布的2029年員工數(shù)7.5萬至9萬人的目標。
截至3月底,該公司擁有12萬名員工,比2023年同期減少了1萬人。
在2024財年(截至2024年3月底)中,英國電信為其業(yè)務(wù)部門計入了4.88億英鎊的非現(xiàn)金商譽減值,原因是“近年來”盈利能力下降。
收入持平于208億英鎊,利潤同比下降55%至8.55億英鎊,這歸因于包括業(yè)務(wù)部門減值在內(nèi)的一次性項目。
柯克比指出,英國電信正在進入“轉(zhuǎn)型的下一階段”,隨著該運營商在光纖上的資本支出超越峰值。
英國電信將今年的股息提高了近4%,這位高管指出,該公司的轉(zhuǎn)型努力將使其“處于為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造顯著增長的有利地位”。
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