中國移動李丕征：15個“人才高地建設示范區(qū)”薪酬總額達100億人民幣

8月8日消息（九九）中國移動8日發(fā)布2024年中期業(yè)績報告。期內，中國移動營業(yè)收入達到人民幣5467億元，同比增長3.0%，其中主營業(yè)務收入達到人民幣4636億元，同比增長2.5%。歸屬于母公司股東的凈利潤為人民幣802億元，同比增長5.3%，基本每股收益為人民幣3.75元。

在當日晚間舉行的業(yè)績說明會上，中國移動執(zhí)行董事李丕征介紹，中國移動正在邁向世界一流信息服務科技創(chuàng)新公司，科技人才是非常關鍵的。

李丕征進一步介紹，2022年，中國移動召開人才大會，制定人才計劃，比如拔尖計劃、金種子計劃、“十百千”計劃，取得非常好的成效。為“BASIC6”科創(chuàng)計劃、戰(zhàn)新人才培育發(fā)揮了很大的作用。

具體而言，中國移動現(xiàn)在有10名集團級首席科學家，24名集團級專家，還有5000名省級專家，分布在“BASIC6”6大領域里；拔尖計劃到目前為止引進了230個國內頂尖互聯(lián)網公司的領軍人物；金種子計劃從清華、北大以及國際院校里引進300名博士生；中國移動還與很多高校簽定協(xié)議，聯(lián)合培養(yǎng)工程博士，畢業(yè)后可以優(yōu)先到中國移動工作。在收入方面，以金種子計劃為例，人均年收入在60萬元人民幣以上。

此外，中國移動還建設了15個人才高地建設示范區(qū)，目前為止，15個“高地”的薪酬總額達到100億人民幣。這一系列措施用以保證未來集團在向信息服務科技創(chuàng)新公司轉型中人才的培養(yǎng)。今年中國移動還設立了香港創(chuàng)新研究院，加強國際國內人才的培養(yǎng)和吸收。

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