藍色起源剛升空成功即裁員10%？重心轉向發(fā)射 應對競爭

2月14日消息（苡臻）近日，有消息稱，亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯創(chuàng)立的藍色起源公司正醞釀組織架構調整，通過縮減研發(fā)投入將資源向發(fā)射任務集中，將在全公司范圍內裁減“約10%”的員工，影響該公司近1.4萬名員工中的約1400人。

知情人士透露，藍色起源首席執(zhí)行官戴夫·林普于2月13日與員工會面，商討裁員事宜。據了解，這家總部位于華盛頓的航天企業(yè)在全美多個州設有分支機構，雇員總數約1.4萬人，涵蓋研發(fā)、制造及發(fā)射運營等多個領域。

值得關注的是，上個月，藍色起源的 “新格倫” 軌道火箭首次成功升空。這款高98米的重型火箭雖然尚未實現助推器回收，但其成功升空標志著藍色起源正式加入可重復使用火箭競賽，與馬斯克旗下的SpaceX形成正面交鋒態(tài)勢。

行業(yè)觀察人士指出，在剛取得重大技術突破的節(jié)點選擇精簡團隊，多少會令人感到意外。就在宣布調整計劃前日（2月12日），林普還在行業(yè)會議上強調將加速生產節(jié)奏與發(fā)射頻率。

公開資料顯示，藍色起源目前手握價值約100億美元的發(fā)射訂單。

此次戰(zhàn)略轉向折射出商業(yè)航天市場的激烈競爭態(tài)勢。2024年以來，該公司在發(fā)動機測試等關鍵環(huán)節(jié)接連遭遇挫折，促使管理層重新評估資源配置優(yōu)先級。此前林普曾主導多項研發(fā)能力提升計劃，如今將重心轉向規(guī)?；l(fā)射能力建設。

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