富士康突然實行雙休+8小時工作制,這是反擊?蘋果同意了么?

有富士康員工發(fā)布消息指該廠實行雙休+8小時工作制,由此導(dǎo)致收入腰斬,只有3000元多,扣完五險一金后連3000都沒有了,在這個時候相當突然。

近期富士康正被調(diào)查,業(yè)界人士查看相關(guān)的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2022年富士康營收超過5000億,但是繳納的稅款僅有33億,這樣的數(shù)據(jù)讓人錯愕。

富士康的成功離不開中國制造的支持,1980年代末富士康創(chuàng)始人郭臺銘來大陸創(chuàng)業(yè),當時郭臺銘在中國臺灣的事業(yè)雖有不錯,不過在代工行業(yè)并沒名氣。

在中國大陸發(fā)展20多年時間,2000年后富士康成為全球最大的代工廠,將其他中國臺灣的代工廠踩在腳下。

中國各個城市給予富士康諸多優(yōu)惠條件,廉價乃至免費的土地,幫助它招募員工,鄭州富士康2年時間就完成廠房建設(shè)并招募30萬員工,這樣的速度在全球都罕見。

不過富士康在中國大陸取得成功之后,卻計劃在印度復(fù)制這樣的成功,為此在印度投資數(shù)十億美元,甚至還計劃投資百億美元在印度建設(shè)芯片工廠。

富士康在印度野心勃勃,卻一再受挫,2014年富士康就宣稱要在印度大舉投資,不過此后數(shù)年并未取得進展,直到2017年才與一家中國手機企業(yè)在印度設(shè)廠成功。

中國手機的支持讓富士康在印度打開局面后,2019年富士康才在印度設(shè)廠代工iPhone,但是3年多時間,印度的iPhone工廠員工數(shù)量也只有1.7萬人,可見發(fā)展遠比中國大陸慢。

今年緯創(chuàng)的印度工廠被印度財團收購讓富士康憂慮在印度發(fā)展壯大后會被印度財團收購,因此一度放緩在印度的發(fā)展速度,在印度投資百億美元建設(shè)芯片工廠的計劃也放棄了。

近期富士康卻又計劃加快印度的擴張速度,將印度的員工數(shù)量增加16萬人至20萬,甚至宣稱印度工廠的產(chǎn)能將迅速增加至鄭州富士康的水平。

如今傳出富士康在中國大陸的工廠實行雙休和8小時工作制,這將導(dǎo)致iPhone的產(chǎn)能大降,中國生產(chǎn)了超過九成的iPhone15,富士康占其中的七成。

目前正是iPhone15的生產(chǎn)高峰期,富士康實行雙休和8小時工作制,將嚴重影響iPhone15的產(chǎn)能,而印度工廠更無法采取加班制度,因此印度不可能接收多余的產(chǎn)能,如此iPhone15的供應(yīng)將受到影響。

蘋果是富士康的最大客戶,富士康前往印度設(shè)廠也是受蘋果壓力的影響,在如今iPhone15的銷售高峰期,富士康如果無法提供足夠的產(chǎn)能,蘋果肯定不會高興。

富士康對中國制造相當依賴,它在中國的工廠能實現(xiàn)高效生產(chǎn),離不開中國產(chǎn)業(yè)鏈和高效的物流網(wǎng)絡(luò)支持,中國的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)可以準時準點將元件送入生產(chǎn)線,從而實現(xiàn)低成本高效率生產(chǎn)。

印度的工廠則需要從中國運輸配件,而且印度的生產(chǎn)良率低至50%,中國和歐洲的消費者都拒絕購買印度版iPhone15,蘋果必然會給富士康施加壓力。

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2023-11-02
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