作者：夏天
來源：GPLP犀牛財經(jīng)（ID:gplpcn）
OYO會步“WeWork”上市失敗估值下滑的后塵嗎？
3月4日，據(jù)國外媒體報道，軟銀投資的印度連鎖酒店初創(chuàng)企業(yè)Oyo Hotels & Homes（簡稱“OYO”）將在全球范圍內(nèi)裁員約5000人，而中國成為裁員的“重災區(qū)”。
知情人士稱，OYO計劃在中國裁員約50%(指全職員工)。當前，OYO在中國擁有約 6000 名全職員工。
事實上，作為軟銀集團所投資的最大公司之一，OYO在2013年成立后迅速擴張，估值一度達到100億美元。截至目前，軟銀通過愿景基金已對OYO投入15億美元.
但在WeWork IPO失敗后，投資者開始對虧損的初創(chuàng)公司產(chǎn)生了顧慮，軟銀也開始優(yōu)先考慮所投資企業(yè)的盈利能力。因此，OYO目前正通過在中國、美國及其本土（印度）裁員，以求提高盈利能力。
不過，OYO的盈利之路走得卻有些艱難。根據(jù)OYO 2月公布的2019財年業(yè)績，OYO酒店集團2019財年營收額達到9.51億美元，比2018年增長350%；虧損也在持續(xù)擴大，從2018財年的虧損5200萬美元擴大到虧損3.35億美元，虧損擴大了6倍。
其中OYO中國區(qū)虧損1.97億美元，占全球虧損的64%，中國區(qū)成為OYO酒店集團虧損的重災區(qū)，春節(jié)前OYO中國區(qū)的COO施振康已經(jīng)離職。
分析人士稱，OYO此次大規(guī)模裁員對于軟銀而言又是一個新的挫折。在此之前，軟銀因投資WeWork、Uber和Slake Technologies等受損，已經(jīng)使軟銀CEO孫正義的投資策略受到質(zhì)疑。
裁員、虧損、離職……OYO會讓軟銀兩手空空嗎？
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